Online traject: Zo word je een betere leider

Periode Docenten Locatie
data in overlegPetra Van HoordeOnlinedetailsicon kalender inschrijvenicon_inschrijven
OnderdeelDatumStartEinde
Pijler 1: Hoe kan ik beter van binnenuit leiden?Datum wordt in overleg bepaald.
Pijler 2: kundig omgaan met emotiesDatum wordt in overleg bepaald.
Pijler 3: doelen realiserenDatum wordt in overleg bepaald.
Pijler 4: samenwerken en groeienDatum wordt in overleg bepaald.
Pijler 5: communicerenDatum wordt in overleg bepaald.
Pijler 6: visieDatum wordt in overleg bepaald.
Pijler 7: verruimd wetenDatum wordt in overleg bepaald.

Inschrijven "Online traject: Zo word je een betere leider"

periode:

Gegevens aanvrager

 

Gegevens deelnemer

 
icon add Deelnemer toevoegen

Facturatiegegevens

Ik vraag de opleiding aan als:
particulier
bedrijf



Afsluitend

Een goeie leider zijn, dat is uiteindelijk wat elke leidinggevende wil, toch?

Alleen is dat niet zo evident. Want wat maakt jou een goeie leider? En vooral: waarom is het zo moeilijk om die goeie leider te zijn die je wel zou willen?

Vraag je je soms af als leider:

  • Hoe kan ik authentiek zijn en anderen ondersteunen en inspireren?
  • Hoe kan ik medewerkers motiveren zodat ze zich engageren en goed samenwerken met alle neuzen in dezelfde richting? 
  • Hoe vind ik zelf de balans tussen delegeren, vrijheid en vertrouwen geven aan het team en toch genoeg opvolgen en bijsturen waar nodig? 

Herken je hierin ook wel wat uitdagingen voor jezelf? 

Als leidinggevende kamp je geregeld met dilemma's:

  • Je wil er elke dag zijn voor je team. En je wil je organisatie voorbereiden op de toekomst. Je wil niet kiezen. Je wil de dagelijkse korte termijn zaken aanpakken én ook de lange termijn vraagstukken.
  • Je wil zaken gedaan krijgen en focussen op resultaten, maar je wil ook genoeg overleg en goeie samenwerkingen in een leuke  sfeer. 
  • En natuurlijk wil je ook nog wel een zinvol leven voor jezelf. Je bent ambitieus, maar je leven is meer dan werken alleen. Je wil ook privé genoeg tijd voor jezelf en je geliefden. 

Hoe krijg je dat allemaal gecombineerd? Met de 7 pijlers voor succesvol leiderschap!

Als jij beter wordt op het vlak van die 7 pijlers, dan word jij de beste leider die je maar kan zijn:

rustig, vol vertrouwen en stevig met beide voeten op de grond. Welke uitdagingen ook op je afkomen: no stress!

Je ziet duidelijk wat er moet gebeuren en je kan mensen enthousiasmeren om samen de juiste dingen gedaan te krijgen. 

Je leven is uitdagend, maar je voelt zóveel voldoening omdat je bezig bent met de dingen die je werkelijk belangrijk vindt.

 

Met de 7 pijlers ga je van stress naar happiness dus, voor jou, je team, je organisatie en je omgeving. 

Zo maak jij als betere leider ook een betere wereld!

Ben jij een leider die met mensen samenwerkt? Bedrijfsleider, directielid, manager, teamleader,...

Dan is dit traject voor jou als je

  • gelooft dat elke verandering begint bij jezelf
  • bereid bent naar jezelf te kijken en actie te ondernemen om jouw gedrag te veranderen
  • stap voor stap wil groeien samen met gelijkgezinden

Dit traject is NIET voor jou als je;

  • geen verantwoordelijkheid wil nemen voor je eigen aandeel in een situatie
  • gelooft dat je met enkele tips en tricks genoeg hebt om snel en easy peasy een betere leider te worden
  • als je geen tijd en energie wil investeren om te groeien als leider en mens
  • als je niet graag samen met een groep aan het werk gaat. (Dan is een individueel traject 1 op 1 beter voor jou.)

Het online traject bestaat uit 7 sessies waarbij telkens op 1 pijler van het 7V-leiderschapsmodel dieper wordt ingegaan.

Wat brengt het jou? Je ontdekt waar jouw grootste verbeterkans ligt om te groeien als leider:

  • Je verdiept je algemene kennis rond de inhoud en betekenis van elke pijler.
  • Je evalueert hoe sterk je staat op elke pijler.
  • In de groepscoaching krijg je feedback op jouw zelfevaluatie. Door kritische vragen van de begeleiders en de andere deelnemers te beantwoorden krijg je nog een beter zicht op je uitdagingen en worden mogelijke blinde vlekken zichtbaar .
  • Je onderzoekt de impact van de pijler op jouw concrete uitdagingen in jouw specifieke situatie.
  • Je leert welke aspecten van de pijler jij beter kan ontwikkelen en wat je precies kan veranderen om beter te scoren op die pijler.
  • Je ontdekt niet alleen wat je kan veranderen, maar ook hoe je dat concreet kan doen zodat je die betere leider wordt, zodat je meer resultaten boekt met minder moeite.
  • Je voelt je gesteund en uitgedaagd in de kleine, veilige groep van gelijkgezinden met gelijkaardige uitdagingen. 
  • Dankzij de afgesproken data voor de sessies verminder je je neiging tot uitstelgedrag. Geen kans dat je jouw goeie intenties laat ondersneeuwen door de hectiek van de dag!
  • Door het delen van je ervaringen voel je je gesterkt. Je zet door, ook als het eens wat moeilijker loopt. Van opgeven is geen sprake dankzij de ondersteuning uit de groep.

Na het traject voel jij je zelfzekerder en veerkrachtiger.  Je weet precies waar je sterk in bent en waar je valkuilen liggen. Je weet hoe die te vermijden of met welk laddertje je snel uit de valkuil klimt mocht je er toch nog eens in vallen. Je hebt zicht op wat je beter kan doen als leider en hoe je daarin kan groeien.

Groeien als mens en leider is een levenslange reis. Na dit traject ken je je reisweg. Jouw reisbestemming dient als kompas op jouw verdere weg naar meer voldoening en meer innerlijke rust, waardoor je je team kan inspireren en ondersteunen zodat ze de best mogelijke resultaten behalen zonder nog meer en harder te werken.

Het traject omvat:

  • 7 online groepssessies : 1 interactieve sessie van 1 à 2u per pijler
    • toelichting van de pijler
    • bespreking van de thuisopdrachten
    • Q&A
    • opnames kan je nadien bekijken mocht je niet kunnen deelnemen
  • thuisopdrachten en oefeningen zodat je concreet aan de slag gaat met elke pijler
  • online platform waarbij je tussen de sessies ervaringen en feedback kan delen met deelnemers en begeleiders
  • het e-book 'De 7 pijlers van succesvol leiderschap' en de 'Groeiwijzer' (=werkboek)

 

Investering:

tijdelijk introductie aanbod:

slechts €97,00 i.p.v. €297 excl. 21% BTW

 

Data en uur van de sessies worden in overleg bepaald.