Connect & Lead Alumni

Periode Docenten Locatie
2020Pascal De Veirman
Petra Van Hoorde
detailsicon kalender inschrijvenicon_inschrijven
OnderdeelDatumStartEinde
Alumni live sessieDatum wordt in overleg bepaald.
Alumni WebconferenceDatum wordt in overleg bepaald.
Alumni live sessieDatum wordt in overleg bepaald.
Alumni WebconferenceDatum wordt in overleg bepaald.
Alumni live sessieDatum wordt in overleg bepaald.
Groeimoment VoucherDatum wordt in overleg bepaald.

Inschrijven "Connect & Lead Alumni"

periode:

Gegevens deelnemer

icon add Deelnemer toevoegen

Gegevens aanvrager

Ik vraag de opleiding aan als:
particulier en contacteer jullie voor de bijzondere voorwaarden
bedrijf



Afsluitend

Wil je vermijden dat alles uit de opleiding naar de achtergrond zakt om uiteindelijk compleet vergeten te geraken?

Valt het je moeilijk op je eentje alle inzichten en vaardigheden levendig te houden in je dagelijkse leven?

Mis je het contact met de eerlijke klankborden die je ontmoette tijdens het traject?

Volleerd ben je natuurlijk nooit. Bovendien verandert alles continu : jij, je omgeving, je organisatie, de wereld. Soms wijzigt er zoveel dat je eigenlijk niet meer weet hoe het moet. Zeker als de stress toeneemt, riskeer je in oude patronen te vervallen.  Nieuwe inzichten en  eerlijke feedback van gelijkgezinden helpen je in je kracht te blijven staan.

Als Alumni lid kies je voor blijvende persoonlijke ontwikkeling. Je blijft verdiepen en verfijnen samen met en door verbindende leiders, zonder nog een intensief opleidingstraject te volgen

  • Exclusief voor wie minstens 1 jaartraject van een open opleiding volgt of gevolgd heeft

Het alumni programma is een jaartraject met als doel:

    • geleerde inzichten en modellen levendig houden in de dagdagelijkse praktijk
    • contact houden met gelijkgezinden, die je steunen, feedback geven en zelfs aansprakelijk stellen
    • mee evolueren met de veranderingen in het leiderschapslandschap
    • jouw concrete cases bespreken vanuit verschillende invalshoeken want #leidersinspirerenleiders

Het alumni programma bestaat uit verschillende online en live componenten:

    • 3 interactieve groepssessies van 1 dagdeel
        • soms werken we rond nieuwe inzichten over een bepaald thema
        • soms is het een interactieve workshop met de klemtoon op opfrissen, verdiepen en inoefenen in de praktijk
        • soms gaat het om het delen van ervaringen rond concrete situaties en cases van deelnemers
        • soms zijn we te gast bij één van de collega leiders en voelen we de aanwezige bedrijfscultuur die is gelinkt aan de gastheer. Op andere momenten worden we op sleeptouw genomen door Intentif begeleiders en/of gastsprekers.
        • In lijn met het jaartraject passen we het alumni programma flexibel aan aan de noden van de deelnemers. Voorzie ook de nodige afwisseling rond de locatie en het tijdstip. Voor elk wat wils. 
    • 2 online interactieve webconferences
        • hier kan je overleggen rond elke vraag of elke uitdaging in jouw concrete situatie
    • toegang tot online community platform
    • toegang tot videomodules:
        • een theoretische opfrissing van het geleerde tijdens het jaartraject
        • extra oefeningen
        • nieuwe inzichten rond leiderschap en leiderschapstools
    • Leiders Inspireren Leiders. Om jou te helpen anderen te inspireren ontvang je als Alumni 2 vouchers, die je voor een collega, zakenpartner of familielid kan inzetten (of voor jezelf natuurlijk ;-) ) 
        • een kortingsvoucher van 5% voor 1 open opleiding voor 1 persoon naar keuze met een maximum van €500 korting (niet cumuleerbaar met andere kortingen)
        • een voucher voor een groeimoment, d.w.z. een persoonlijk Insights Discovery profiel, een videomodule die de basis van Insights Discovery toelicht én een individuele online coaching sessie ter bespreking van het profiel.
    • mogelijkheid om als assistent op te treden tijdens de jaartrajecten (Je dient minstens jaar 1 en jaar 2 voltooid te hebben)
    • mogelijkheid een gevolgde opleiding opnieuw te volgen aan 75% korting

Wat is inbegrepen?

  • 3 interactieve groepssessies van 1 dagdeel met begeleiders en/of gastsprekers.
  • 2 online interactieve webconferences
  • toegang tot het online community platform
  • toegang tot videomodules
  • kortingsvoucher van 5% voor 1 open opleiding voor 1 persoon naar keuze met een maximum van €500 korting (niet cumuleerbaar met andere kortingen)
  • voucher voor 1 groeimoment, d.w.z. een persoonlijk Insights Discovery profiel, een videomodule die de basis van Insights Discovery toelicht én een individuele online coaching sessie ter bespreking van het profiel.
  • mogelijkheid tot assistentschap
  • mogelijkheid een gevolgde opleiding opnieuw te volgen aan 75% korting(op het opleidingsgedeelte, niet op catering en logies en niet cumuleerbaar met andere kortingn) 

Investering: 1947 euro excl. 21%BTW.

 

Het programma komt in aanmerking voor KMO Portefeuille subsidie. Erkenningsnummer DV.O215145

Connect & Lead Jaar 1 voor Ondernemers en directieleden

Periode Docenten Locatie
Sept 2020 - Juni 2021Pascal De Veirman
Petra Van Hoorde
Het Leerhof-Brakel (Parike)detailsicon kalender inschrijvenicon_inschrijven
OnderdeelDatumStartEinde
Kick-off Connect&Lead Jaar112/05/2009:3011:00
Tweedaagse 1: Mijn voorkeuren als leiderDatum wordt in overleg bepaald.
Datum wordt in overleg bepaald.
Tweedaagse 2: Mijn uitdagingen als mens en als leiderDatum wordt in overleg bepaald.
Datum wordt in overleg bepaald.
Tweedaage 3: Van uitdaging naar krachtig leidenDatum wordt in overleg bepaald.
Datum wordt in overleg bepaald.
Tweedaagse 4: Mijn intenties als leider effectief realiserenDatum wordt in overleg bepaald.
Datum wordt in overleg bepaald.
Tweedaagse 5: Van persoonlijke groei naar bedrijfsimpactDatum wordt in overleg bepaald.
Datum wordt in overleg bepaald.

Inschrijven "Connect & Lead Jaar 1 voor Ondernemers en directieleden"

periode:

Gegevens deelnemer

icon add Deelnemer toevoegen

Gegevens aanvrager

Ik vraag de opleiding aan als:
particulier en contacteer jullie voor de bijzondere voorwaarden
bedrijf



Afsluitend

Wil je betere resultaten halen met je organisatie met minder moeite en minder stress?

Dat start bij jou en je (zelf)leiderschap. Persoonlijke ontwikkeling is een absolute voorwaarde voor professionele groei. Anderen leiden kan pas als je jezelf kan leiden. Be the change you want to see in the other.

Niet gemakkelijk aan de top…

Voel je (te) veel verantwoordelijkheid op jouw schouders leunen? Je team neemt te weinig initiatief?
Je bent steeds drukdruk met operationele zaken, terwijl je liever strategisch wil werken aan je toekomstvisie en aan wat jij graag doet?
Soms geraak je echt gefrustreerd van al dat gedoe? Je moet aan alles denken. It’s lonely at the top. Je team heeft jou zo vaak nodig, als scheidsrechter of om knopen door te hakken. Je bent onmisbaar. Met alle gevolgen vandien voor jouw werk-privé balans...

Als ze nu eens…

Als ze eens wat meer zouden communiceren en wat beter zouden samenwerken… 
Dan zou de sfeer beter zijn. Minder mensen zouden ziek vallen of vertrekken.
En dan zou jij zelf minder hard moeten werken en toch  betere resultaten halen. Relax.   
Dan kan jij je bezig houden met die zaken waar je als bedrijfsleider en directie echt voor nodig bent, wat anderen niet kunnen doen in jouw plaats. 
Weet je dat uit onderzoek blijkt dat het gros van de taken die een bedrijfsleider uitvoert eigenlijk door medewerkers minstens even goed kunnen uitgevoerd worden? Met als bijkomend voordeel dat de medewerkers zich zo verder kunnen ontwikkelen. Het geeft meer voldoening voor hen én voor jou. Het biedt meer toekomstperspectief en het kost de organisatie een pak minder.  Het levert keiveel resultaten op met minder moeite. Maak je geen zorgen, de zaken draaien goed, ook als jij er niet bent. 
Super voor jou, je organisatie én alle medewerkers. Iedereen tevreden.

Welke ondernemer zou dat nu niet willen?

Ja maar, hoe kan dat?

Ja, maar hoe bekom je dat, vraag je? Want je hebt al wel wat opleidingen gedaan. Zonder veel resultaat in de praktijk. Klopt, er is een verschil tussen weten en het effectief doen. 
Onderzoeken wat jou tegenhoudt om het juist te doen, daar ligt de sleutel. Daarmee kan je aan de slag en het verschil maken.
Succesvol leiderschap begint met zelfkennis. Durven in de spiegel kijken. Zoeken naar wat jij zelf anders mag doen. Handel je werkelijk vanuit vertrouwen en respect?  Neem je je verantwoordelijkheid, met oog voor je doel én de mens. Durf je je kwetsbaar opstellen?

Succesvolle leiders brengen het beste in mensen naar boven. Je hebt een voorbeeldfunctie. Jouw leiderschap werkt aanstekelijk. Je hebt impact met alles waar je je bewust én niet bewust van bent.   
Vaak zitten er vervelende ervaringen en overtuigingen in de weg, zodat je het toch niet volgens de boekjes doet. Wellicht zie je dat nu niet in. Of misschien besef je het wel, maar slaag je er toch niet in je gewoontes te veranderen? 

Connect & Lead

Leiderschap gaat om durf, kracht en kwetsbaarheid, focus en vertrouwen, flexibiliteit en stabiliteit. Dat vraagt dat je “contact” maakt met jezelf én de anderen. Het woord “contact” stamt van het Latijnse “con-tangere”, wat betekent: “elkaar (aan)raken”.  Waardoor word jij geraakt? Hoe raak jij anderen? Hoe vertaalt dit zich in de kracht van je leiderschap? Daar gaat het om in “Connect & Lead”.

Dat onderzoeken en veranderen wat jij beter kan doen, dat vraagt moed. Op zo’n manier groeien als mens en leider doe je niet op 123 door een trainingsdag af en toe. Daarom begeleidt Intentif  je intensief in dit meerjarentraject samen met een kleine groep gelijkgezinden, door een combinatie van residentiële opleidingsdagen, online begeleiding en thuiswerkopdrachten, zodat je het geleerde ook effectief in je bedrijfscontext toepast en het je echt eigen maakt in de praktijk.  Van kennis naar weten naar zijn. Je wordt de beste leider die je kan zijn. 
Met tastbare resultaten als gevolg: je kiest bewuster wat je wel en niet doet en hoe je het doet. 
Je krijgt meer rust, beter inzicht, meer tijd, meer voldoening, minder tegenstand, betere resultaten met minder moeite. 

 

  • Exclusief voor leiders aan het hoofd van een organisatie : ondernemers, KMO bedrijfsleiders, directieleden …
  • Enkel voor jou als je de oorzaak van alle uitdagingen bij jezelf als leider durft onderzoeken. Ondanks al je goeie bedoelingen, lig je toch zelf aan de basis van wat misloopt in je team. Dat kan best confronterend zijn.
  • Conditio sine qua non: bereid zijn jezelf bloot te geven. Jezelf open op te stellen voor de groep van gelijkgezinden.

In dit eerste jaar van het leiderstraject voor ondernemers en directieleden focus je op JEZELF als mens en leider. Het is een IK-jaar. 

Zelfkennis en zelfleiderschap zijn cruciaal. Elke verandering start bij jezelf.

Je leert jezelf dieper kennen: je missie, je voorkeuren en uitdagingen, je impact op de bedrijfscultuur.  Je evolueert naar krachtig leiden met bedrijfsimpact. Op die manier leg je de basis voor het leiderschap dat jouw organisatie nodig heeft. Om vlotter samen te werken, met minder moeite en toch meer resultaat. 

Het traject bestaat uit 5 residentiële tweedaagses, aangevuld met continue begeleiding en feedback via het online platform

De kleine groepen van 5 à 10 ondernemers/KMO directieleden vormen een hechte, veilige omgeving waarbij uitdagende vragen en feedback een essentieel onderdeel van het traject uitmaken.

Via thuiswerkopdrachten integreer je je inzichten nog meer in je dagelijkse leven en leidinggeven.

Het traject start met een online kick-off van ongeveer een uur. Hierbij maak je kennis met de begeleiders en je tochtgenoten. Het programma wordt toegelicht én de data voor de tweedaagses worden in overleg vastgelegd. Ja, dit is een interactieve opleiding vol flexibiliteit. Zo hoeft jouw agenda nooit een reden te zijn om deze groeikans te missen. 

 

Wat is inbegrepen?

  • 5 residentiële tweedaagses op basis van single kamer in volpension
  • online kick-off
  • jouw persoonlijke Insights Discovery profiel
  • continue begeleiding en feedback via het online platform

    Investering: €9.997 excl. BTW

    KMO Portefeuille : €9.572,45 komt in aanmerking voor KMO Portefeuille subsidie. Erkenningsnummer DV.O215145

    Na korting bij gelijktijdig inschrijven van meer deelnemers van hetzelfde bedrijf:

  • Bij 2 deelnemers van hetzelfde bedrijf: €9.530 per deelnemer excl. BTW
  • Bij 3 of meer deelnemers van hetzelfde bedrijf: €9.298 per deelnemer excl. BTW

Connect & Lead Jaar 2 voor Ondernemers en directieleden

Periode Docenten Locatie
Sept 2020- Jun2021Pascal De Veirman
Petra Van Hoorde
Het Leerhof-Brakel (Parike)detailsicon kalender inschrijvenicon_inschrijven
OnderdeelDatumStartEinde
Kick-off Connect&Lead Jaar212/05/2011:0012:30
Tweedaagse 1: Effectief omgaan met 360 feedback uit mijn omgevingDatum wordt in overleg bepaald.
Datum wordt in overleg bepaald.
Online intervisie 1Datum wordt in overleg bepaald.
Online intervisie 2Datum wordt in overleg bepaald.
Tweedaagse 2: Inzicht in de systemische dynamiek van mijn organisatieDatum wordt in overleg bepaald.
Datum wordt in overleg bepaald.
Online intervisie 3Datum wordt in overleg bepaald.
Tweedaagse 3: Krachtig samenwerkenDatum wordt in overleg bepaald.
Datum wordt in overleg bepaald.
Tweedaagse 4: Mijn droombedrijf realiseren (verankeren)Datum wordt in overleg bepaald.
Datum wordt in overleg bepaald.
Online intervisie 4Datum wordt in overleg bepaald.
PresentatiedagDatum wordt in overleg bepaald.

Inschrijven "Connect & Lead Jaar 2 voor Ondernemers en directieleden"

periode:

Gegevens deelnemer

icon add Deelnemer toevoegen

Gegevens aanvrager

Ik vraag de opleiding aan als:
particulier en contacteer jullie voor de bijzondere voorwaarden
bedrijf



Afsluitend

Effectief samenwerken met je (management)team is een hele uitdaging, noodzakelijk om tot optimale resultaten te komen. De zelfkennis die je in het eerste jaar ontwikkelde is slechts het begin. In dit tweede jaar Connect&Lead focussen we op de interactie met je (werk)omgeving. Het is een WIJ-jaar. Van verbondenheid met jezelf naar verbondenheid met anderen.

Frustratie, ontevredenheid, onbegrip, weerstand en tegenwerking in je organisatie kosten handenvol tijd, geld en energie.
Als leider dien je te zorgen voor een aangename stimulerende omgeving waar medewerkers graag (samen) werken, zodat 1+1 veel meer wordt dan 2.
Je bent verantwoordelijk om toekomstperspectief te bieden en je mensen te laten groeien.
Zodat ziekteverzuim en personeelsverloop geen issue zijn in je organisatie.
Zodat het plezant is samen te werken.
Zodat iedereen zijn verantwoordelijkheid neemt en initiatief durft nemen.
Je staat er niet alleen voor, je kan bouwen op je team. Je bent niet langer onmisbaar.

Welke rol jij hierin speelt en hoe je die succesvol vervult, daar gaat het om in dit tweede jaar. Het start nog steeds bij jezelf met focus op het creëren van de verbinding met de anderen. Hoe jij kan coachen, faciliteren en motiveren, dat vormt een sterke basis waarmee jij je organisatie kan helpen groeien.

Jouw persoonlijke missie verbinden we met de bedrijfsmissie. We bekijken de systeemdynamiek in jouw organisatie met de remmende en stuwende krachten. Je ontwikkelt het gepaste leiderschap om tot synergie te komen zodat 1+1 veel meer wordt dan 2.

Je persoonlijke thema’s blijven dus absoluut aandacht krijgen: schaduwkanten en blinde vlekken worden verder onderzocht en begeleid naar bewustzijn. Je oefent in veilige omgeving om patronen te doorbreken. Je werkt verder aan je persoonlijke uitdagingen. Elk persoonlijk obstakel bij de bedrijfsleider leidt immers tot een blokkade in het bedrijf.

Door verdere verfijning en dieper zicht op jouw uitdagingen, ga je de verworven (zelf)kennis steeds kundiger op een positieve en inspirerende manier in de praktijk toepassen in jouw organisatie en de gewenste bedrijfscultuur creëren. In balans en verbinding met jezelf en je missie.

  • Deze opleiding is jaar 2 van het programma "Connect & Lead voor ondernemers en directieleden". Enkel toegankelijk als je jaar 1 succesvol afrondde.
  • Exclusief voor wie aan het hoofd van een organisatie staat: ondernemers, KMO bedrijfsleiders, directieleden, …
  • voor leiders die de oorzaak van alle uitdagingen bij zichzelf als leider durven onderzoeken. Ook al heb je de allerbeste bedoelingen, onbewust lig je zelf aan de basis van wat misloopt in je organisatie.
  • Conditio sine qua non: bereid zijn jezelf bloot te geven. Jezelf open op te stellen.
  • In dit WIJ-jaar ligt de focus op verbinding met je omgeving. Hoe breng je de gewenste bedrijfscultuur tot leven? Hoe krijg je je team mee in beweging? We werken op de struikelblokken die een team ervaart op weg naar het behalen van optimale resultaten. Als leider dien je oog te hebben voor de signalen die het teamwerk in gevaar brengen en er gepast op te anticiperen. In jaar 2 krijg je als leider nog meer zicht op je voorkeuren en uitdagingen in contact met je team. Je onderzoekt hoe verschillend anderen jou percipiëren. Je ontdekt welke verborgen systeemdynamieken een rol spelen.

    Het traject bestaat uit 4 residentiële tweedaagses, aangevuld met continue begeleiding en feedback via het online platform.

    Bovendien zijn er 4 groepsintervisies via videoconference verspreid over het cursusjaar, om jou maximaal te begeleiden bij de vertaling van je doelstellingen naar de praktijk.
    De intervisie is een effectieve vorm van teamleren, waarin je het geleerde op een concrete praktijkcase toepast. Andere deelnemers stellen je vragen en verrijken jouw kijk met persoonlijke feedback rond eigen inzichten en ervaringen. Op deze manier oefen je het coachen in een veilige omgeving.

    Het jaar wordt afgesloten met een presentatiedag, het moment bij uitstek om je als leider kwetsbaar krachtig op te stellen en anderen te inspireren met je leidersweg.

    Via thuiswerkopdrachten integreer je je inzichten nog meer in je dagelijkse leven en leidinggeven.

    Het traject start met een online kick-off van ongeveer een uur. Hierbij maak je kennis met de begeleiders en je tochtgenoten. Het programma wordt toegelicht én de data voor de tweedaagses worden in overleg vastgelegd. Ja, dit is een interactieve opleiding vol flexibiliteit. Zo hoeft jouw agenda nooit een reden te zijn om deze groeikans te missen.

    Wat is inbegrepen?

    • 4 residentiële tweedaagses op basis van single kamer in volpension

    • online kick-off

    • persoonlijk Insights Full Circle profiel
    • 4 web conference intervisies
    • 1 presentatiedag
    • continue begeleiding en feedback via het online platform. 


    Investering: €9.997 excl. BTW

    KMO Portefeuille : €9.657,36 komt in aanmerking voor KMO Portefeuille subsidie. Erkenningsnummer DV.O215145


    Na korting bij gelijktijdig inschrijven van meer deelnemers van hetzelfde bedrijf:

  • Bij 2 deelnemers van hetzelfde bedrijf: €9.525,38 per deelnemer excl. BTW
  • Bij 3 of meer deelnemers van hetzelfde bedrijf: €9.289,57 per deelnemer excl. BTW
  • Connect & Lead Jaar 3 voor Ondernemers en directieleden

    Periode Docenten Locatie
    Geen opleidingen gepland.

    Inschrijven "Connect & Lead Jaar 3 voor Ondernemers en directieleden"

    periode:

    Gegevens deelnemer

    icon add Deelnemer toevoegen

    Gegevens aanvrager

    Ik vraag de opleiding aan als:
    particulier en contacteer jullie voor de bijzondere voorwaarden
    bedrijf



    Afsluitend

    Je hebt heel wat inzichten verworven in het 1e en 2e jaar Connect&Lead.

    Alles is verbonden. Wat je doet, hangt af van wie je bent. Het bepaalt je bijdrage aan je organisatie én de maatschappij.  Pas als jij in je kracht blijft staan binnen alle veranderingen en turbulenties, kan je goed en verantwoordelijk functioneren in de groep.

    Soms weet je goed genoeg hoe het zou moeten, maar lukt het je niet in de praktijk.

    Soms verandert er zoveel dat je eigenlijk niet meer weet hoe het moet, je snakt naar nieuwe inzichten. Naar feedback van gelijkgezinden.
    Vaak heeft het te maken met een afscheiding tussen jouw hoofd, hart en buik. Je hebt de vorige jaren de kracht van jouw intuïtie beter leren kennen. Maar jouw mentale brein of je emoties doen je soms wankelen. Je oude of nieuwe gewoontes en angsten spelen je parten om een open hartsverbinding aan te gaan. Denken, voelen, weten en handelen lijken het niet altijd eens en dan voer je een innerlijke strijd. Je ervaart je kwetsbare kracht of krachtige kwetsbaarheid lang niet zo vaak als je zou wensen en dan wankel je. Je vervalt in oude patronen, zeker als de stress toeneemt en je er alleen voor staat.

    Om je persoonlijke missie en je bedrijfsmissie te realiseren, is jouw hele verbinding met jezelf, je omgeving en het groter geheel cruciaal. In dit derde jaar onderzoek en ontwikkel je jouw leiderschap in verbinding met dat grotere geheel. Dit TOTAAL-jaar is een verdiepingsjaar waarbij je werkt aan jouw specifieke uitdagingen als inspirerend leider voor je wijde omgeving waarbij je hoofd-hart en buik in balans houdt. Een en-en-en verhaal. Je ontdekt je HELE zelf en het breed scala aan mogelijkheden en onbewuste krachten die je nog niet ziet. Je scherpt je kanalen aan voor het bewust uitdragen van je gewenste bedrijfscultuur in connectie met het grotere geheel.

     

  • Deze opleiding is jaar 3 van het programma "Connect & Lead voor ondernemers en directieleden".
  • Enkel toegankelijk als je jaar 1 en 2 succesvol afrondde.
  • Exclusief voor wie aan het hoofd van een organisatie staat: ondernemers, KMO bedrijfsleiders, directieleden, …
  • In dit TOTAAL-jaar ligt de focus op leiderschap in verbinding met het grote geheel waarbij je hoofd-hart-buik geïntegreerd samenwerken.

    Het traject bestaat uit 2 residentiële tweedaagses, aangevuld met continue begeleiding en feedback via het online platform.

    Bovendien zijn er 4 groepsintervisies via videoconference verspreid over het cursusjaar, om jou maximaal te begeleiden bij de vertaling van je doelstellingen naar de praktijk.
    De intervisie is een effectieve vorm van teamleren, waarin je het geleerde op een concrete praktijkcase toepast. Andere deelnemers stellen je vragen en verrijken jouw kijk met persoonlijke feedback rond eigen inzichten en ervaringen. Op deze manier oefen je het coachen in een veilige omgeving.

    Via thuiswerkopdrachten integreer je je inzichten nog meer in je dagelijkse leven en leidinggeven.

    Het traject start met een online kick-off van ongeveer een uur. Hierbij maak je kennis met de begeleiders en je tochtgenoten. Het programma wordt toegelicht én de data voor de tweedaagses worden in overleg vastgelegd. Ja, dit is een interactieve opleiding vol flexibiliteit. Zo hoeft jouw agenda nooit een reden te zijn om deze groeikans te missen.

    Wat is inbegrepen?

    • 2 residentiële tweedaagses op basis van single kamer in volpension

    • online kick-off

    • 4 videoconference intervisies
    • continue begeleiding en feedback via het online platform. 


    Investering: €4.997 excl. BTW

    KMO Portefeuille : €4.827,18 komt in aanmerking voor KMO Portefeuille subsidie. Erkenningsnummer DV.O215145


    Na korting bij gelijktijdig inschrijven van meer deelnemers van hetzelfde bedrijf:

  • Bij 2 deelnemers van hetzelfde bedrijf: €4.747,15 per deelnemer excl. BTW
  • Bij 3 of meer deelnemers van hetzelfde bedrijf: €4622,23 per deelnemer excl. BTW
  • Vlot betere resultaten halen met je team ?

    Kies voor groei als leider en mens.