Kalender

Voor ondernemers, bedrijfsleiders, directieleden en managers

op zoek naar groei mogelijkheden voor zichzelf, hun team en hun organisatie

Deze avond presenteren ondernemers op hun eigen manier hun leidersweg van de voorbije 3 jaar.
Samen met Intentif werkten ze 3 jaar lang aan zichzelf in het Connect &Lead leiderschapsprogramma, met als doel vanuit persoonlijke groei ook hun medewerkers en het bedrijf te doen groeien.
In alle openheid delen ze met jou de ups en downs. Ze verklappen je hoe ze succes boekten. Bovenal bekennen ze ook waar ze mee worstelden. Op hun eigen persoonlijke manier, dus verwacht geen opeenvolging van klassieke presentaties :-)

Wat mag je wel verwachten?

• Interessante, eerlijke verhalen van ondernemers
• Ruimte om al je vragen af te vuren (en om je bewondering te uiten voor de moed die deze leiders tonen om zich zo bloot te geven… Kwetsbaar krachtig!)
• Een unieke kans om te netwerken met collega-leidinggevenden. 

Onthaal met knabbeltje en drankje een half uur voor aanvang.

• Exclusief voor leiders aan het hoofd van een organisatie : ondernemers, KMO bedrijfsleiders, directieleden …
• Enkel voor jou als je de oorzaak van alle uitdagingen bij jezelf als leider durft onderzoeken. Ondanks al je goeie bedoelingen, lig je toch zelf aan de basis van wat misloopt in je team. Dat kan best confronterend zijn.
• Conditio sine qua non: bereid zijn jezelf bloot te geven. Jezelf open op te stellen voor de groep van gelijkgezinden.

In dit eerste jaar van het leiderstraject voor ondernemers en directieleden focus je op JEZELF als mens en leider. Het is een IK-jaar. 

Zelfkennis en zelfleiderschap zijn cruciaal. Elke verandering start bij jezelf.

Je leert jezelf dieper kennen: je missie, je voorkeuren en uitdagingen, je impact op de bedrijfscultuur.  Je evolueert naar krachtig leiden met bedrijfsimpact. Op die manier leg je de basis voor het leiderschap dat jouw organisatie nodig heeft. Om vlotter samen te werken, met minder moeite en toch meer resultaat. 

Het traject bestaat uit 5 residentiële tweedaagses, aangevuld met continue begeleiding en feedback via het online platform. 

De kleine groepen van 5 à 10 ondernemers/KMO directieleden vormen een hechte, veilige omgeving waarbij uitdagende vragen en feedback een essentieel onderdeel van het traject uitmaken.

Via thuiswerkopdrachten integreer je je inzichten nog meer in je dagelijkse leven en leidinggeven.

Het traject start met een online kick-off van ongeveer een uur. Hierbij maak je kennis met de begeleiders en je tochtgenoten. Het programma wordt toegelicht én de data voor de tweedaagses worden in overleg vastgelegd. Ja, dit is een interactieve opleiding vol flexibiliteit. Zo hoeft jouw agenda nooit een reden te zijn om deze groeikans te missen. 

Wat is inbegrepen?

• 5 residentiële tweedaagses op basis van single kamer in volpension
• online kick-off
• jouw persoonlijke Insights Discovery profiel
• continue begeleiding en feedback via het online platform
  

  Vroegboekpromo:

  • 1 individuele coachingssessie extra (online of bij ons op kantoor) bij inschrijven voor de kick-off datum
  • 1 extra online intervisie bij inschrijven tot maximum 2 weken na de kick-off datum

   

  
  

  Investering: €9.997 excl. BTW

  KMO Portefeuille : €9.572,45 komt in aanmerking voor KMO Portefeuille subsidie. Erkenningsnummer DV.O215145

  Na korting bij gelijktijdig inschrijven van meer deelnemers van hetzelfde bedrijf:

• Bij 2 deelnemers van hetzelfde bedrijf: €9.530 per deelnemer excl. BTW
• Bij 3 of meer deelnemers van hetzelfde bedrijf: €9.298 per deelnemer excl. BTW

Een coachingstraject bestaat uit 5 individuele sessies van een 2-tal uur.

Je krijgt oefeningen mee zodat je thuis verder kan werken aan je groei.
Tussen de sessies door word je online begeleid door de coach.

We vertrekken vanuit het idee dat alles wat je nodig hebt eigenlijk in jou zit. Zoals een zaadje reeds alles in zich heeft om een bloem te worden, als het maar voldoende voeding krijgt.

De coaching gebeurt op een creatief dynamische manier. Antwoorden vind je immers niet alleen in je hoofd. Je intuïtie is een belangrijke bron van wijsheid. We zoeken balans tussen hoofd-hart-buik. We luisteren ook naar wat je lichaam je vertelt

De coaching sessies vinden plaats in het Intentif kantoor. (Heb je het om praktische redenen liever online, schrijf dan in voor het online traject.)

Van de start tot 2 maand na de laatste coaching sessie geniet je van online begeleiding.

Data in overleg te plannen.

Investering: €2.595 excl BTW.

Een coachingstraject bestaat uit 5 individuele sessies van een 2-tal uur.

Je krijgt oefeningen mee zodat je thuis verder kan werken aan je groei.
Tussen de sessies door word je online begeleid door de coach.

We vertrekken vanuit het idee dat alles wat je nodig hebt eigenlijk in jou zit. Zoals een zaadje reeds alles in zich heeft om een bloem te worden, als het maar voldoende voeding krijgt.

De coaching gebeurt op een creatief dynamische manier. Antwoorden vind je immers niet alleen in je hoofd. Je intuïtie is een belangrijke bron van wijsheid. We zoeken balans tussen hoofd-hart-buik. We luisteren ook naar wat je lichaam je vertelt

De coaching sessies vinden plaats via videoconference. (Heb je het liever ter plekke in ons kantoor, schrijf dan in voor het live traject.)

Van de start tot 2 maand na de laatste coaching sessie geniet je van online begeleiding.

Data in overleg te plannen.

Investering: €2.595 excl BTW.

Voor werknemers en zelfstandigen

Als werknemer of zelfstandige kan je zelf het initiatief nemen en onafhankelijk van je werkgever de loopbaancheques aanvragen, mits een eigen bijdrage van 40 euro per VDAB loopbaancheque (goed voor 4u loopbaanbegeleiding)

Als werkgever kan je echter jouw medewerkers ondersteunen in hun persoonlijke ontwikkeling door de loopbaancheques te sponsoren via het 'derdebetaler' systeem.

Het traject omvat 4 uur (1 cheque) of 7 uur (2 cheques) gesprekstijd met een persoonlijke coach opgesplitst in verschillende afspraakmomenten.

Tijdens diverse gesprekken wordt op een creatief dynamische manier gewerkt op maat van jouw specifieke loopbaanvragen en doelstellingen. We geven je hierbij de kans om onder professionele begeleiding stil te staan bij je job, je loopbaan, je opleidingen, de plaats van je job in je leven, je talenten, je voorkeuren, je werk-privé balans, je dromen,... 

Dankzij loopbaancoaching krijg je een duidelijker beeld van je eigen talenten, vaardigheden en drijfveren. Je brengt samen met de coach op een creatieve manier in kaart wat voor jou écht belangrijk is. Samen ga je op zoek naar die arbeidscontext die aansluit bij je persoonlijke wensen. En daar blijft het niet bij....

Je vertrekt met een actieplan met concrete handvaten om je opgedane inzichten om te zetten in de praktijk. Want wij geloven dat alles vertrekt bij jezelf : vanuit ZELFINZICHT groei je naar ZELFLEIDERSCHAP.  Dat leidt ook tot beter OMGAAN MET ANDEREN en tot  betere resultaten door beter samen te werken.  De sleutel ligt bij jezelf. Jouw keuzes zijn bepalend. Dankzij loopbaanbegeleiding ontwikkel je meer ZELFKENNIS en kom je tot BEWUSTERE KEUZES zodat je echt je WERKGELUK kan aansturen.

Je krijgt via gesprekken, opdrachten en oefeningen een beter zicht op wat in jouw leven belangrijk is. 

Je zoekt niet alleen uit welk soort jobs het best bij jou passen, maar ook hoe je voor een goed evenwicht tussen werk en privé kan zorgen en hoe je zelf meer (werk)geluk kan creëren. Je kijkt in de spiegel en neemt zelf verantwoordelijkheid. 

Zodra jouw loopbaandoel is bepaald, helpt de begeleiding je om de juiste acties uit te stippelen. Dit kan betekenen dat je op zoek gaat naar een nieuwe carrière, maar het kan ook betekenen dat je bij jouw huidige werkgever stappen onderneemt om jouw carrière die op een dood spoor leek te zitten op een nieuwe weg te zetten. De sleutel ligt in jouw handen !

Je 1e VDAB loopbaancheque is goed voor 4u loopbaanbegeleiding, gespreid over 2 of 3 afspraken. Je 2e VDAB loopbaancheque is goed voor 3uur, gespreid over 2 afspraken, die we in overleg en op jouw tempo plannen.

We verwelkomen je graag in ons kantoor te Gentbrugge.
Als het voor jou praktisch meer haalbaar is, bieden we ook e-coaching aan via videoconferencing.

Hoe ga je te werk?
Je vraagt je loopbaancheques aan via de VDAB. Op de VDAB website https://www.vdab.be/loopbaanbegeleiding vind je alle info rond voorwaarden en werkwijze.

Ben jij een leider die met mensen samenwerkt? Bedrijfsleider, directielid, manager, teamleader,...

Dan is dit traject voor jou als je

• gelooft dat elke verandering begint bij jezelf
• bereid bent naar jezelf te kijken en actie te ondernemen om jouw gedrag te veranderen
• stap voor stap wil groeien samen met gelijkgezinden

Dit traject is NIET voor jou als je;

• geen verantwoordelijkheid wil nemen voor je eigen aandeel in een situatie
• gelooft dat je met enkele tips en tricks genoeg hebt om snel en easy peasy een betere leider te worden
• als je geen tijd en energie wil investeren om te groeien als leider en mens
• als je niet graag samen met een groep aan het werk gaat. (Dan is een individueel traject 1 op 1 beter voor jou.)

Het online traject bestaat uit 7 sessies waarbij telkens op 1 pijler van het 7V-leiderschapsmodel dieper wordt ingegaan.

Wat brengt het jou? Je ontdekt waar jouw grootste verbeterkans ligt om te groeien als leider:

• Je verdiept je algemene kennis rond de inhoud en betekenis van elke pijler.
• Je evalueert hoe sterk je staat op elke pijler.
• In de groepscoaching krijg je feedback op jouw zelfevaluatie. Door kritische vragen van de begeleiders en de andere deelnemers te beantwoorden krijg je nog een beter zicht op je uitdagingen en worden mogelijke blinde vlekken zichtbaar .
• Je onderzoekt de impact van de pijler op jouw concrete uitdagingen in jouw specifieke situatie.
• Je leert welke aspecten van de pijler jij beter kan ontwikkelen en wat je precies kan veranderen om beter te scoren op die pijler.
• Je ontdekt niet alleen wat je kan veranderen, maar ook hoe je dat concreet kan doen zodat je die betere leider wordt, zodat je meer resultaten boekt met minder moeite.
• Je voelt je gesteund en uitgedaagd in de kleine, veilige groep van gelijkgezinden met gelijkaardige uitdagingen. 
• Dankzij de afgesproken data voor de sessies verminder je je neiging tot uitstelgedrag. Geen kans dat je jouw goeie intenties laat ondersneeuwen door de hectiek van de dag!
• Door het delen van je ervaringen voel je je gesterkt. Je zet door, ook als het eens wat moeilijker loopt. Van opgeven is geen sprake dankzij de ondersteuning uit de groep.

Na het traject voel jij je zelfzekerder en veerkrachtiger.  Je weet precies waar je sterk in bent en waar je valkuilen liggen. Je weet hoe die te vermijden of met welk laddertje je snel uit de valkuil klimt mocht je er toch nog eens in vallen. Je hebt zicht op wat je beter kan doen als leider en hoe je daarin kan groeien.

Groeien als mens en leider is een levenslange reis. Na dit traject ken je je reisweg. Jouw reisbestemming dient als kompas op jouw verdere weg naar meer voldoening en meer innerlijke rust, waardoor je je team kan inspireren en ondersteunen zodat ze de best mogelijke resultaten behalen zonder nog meer en harder te werken.

Het traject omvat:

• 7 online groepssessies : 1 interactieve sessie van 1 à 2u per pijler
• toelichting van de pijler
• bespreking van de thuisopdrachten
• Q&A
• opnames kan je nadien bekijken mocht je niet kunnen deelnemen
• thuisopdrachten en oefeningen zodat je concreet aan de slag gaat met elke pijler
• online platform waarbij je tussen de sessies ervaringen en feedback kan delen met deelnemers en begeleiders
• het e-book 'De 7 pijlers van succesvol leiderschap' en de 'Groeiwijzer' (=werkboek)

Investering:

tijdelijk introductie aanbod:

slechts €97,00 i.p.v. €297 excl. 21% BTW

Data en uur van de sessies worden in overleg bepaald.

• Dit traject is ideaal voor jou
• als je meer voldoening wil voelen
• als je bewust naar een doel toe wil werken, persoonlijk of professioneel
• als je het niet langer bij goeie voornemens wil laten
• als je bereid bent samen met gelijkgezinden te leren en te groeien
• Dit traject is niet voor jou
• als je niet wil onderzoeken hoe je meer voldoening kan krijgen
• je niet wil stilstaan bij wat je eigenlijk wil bereiken
• als je gelooft dat je je doel kan halen zonder tijd en energie te investeren
• Als je liever alles 100% op je af laat komen en geen verantwoordelijkheid wil nemen over je eigen leven

In dit online jaartraject werken we samen met een kleine groep gelijkgezinden aan jouw doel zodat je meer voldoening ervaart. Je wordt plenair begeleid en werkt in breakoutrooms in subgroepjes, zodat je je persoonlijke case in detail kan uitwerken.

“De stilte tussen de noten is het belangrijkste in de muziek.”

Het werk gaat door tussen de sessies in. Je ontvangt een werkboek en krijgt een buddy toegewezen zodat je ook tussen de sessies in een klankbord hebt. Natuurlijk kan je via ons online platform ook steeds een beroep doen op de begeleiders.

Het traject start intensief met een aantal wekelijkse sessies om je doel en actieplan helder te bepalen. Daarna volgen we samen op tijdens maandelijkse sessies, waar je telkens ook extra tips aangereikt krijgt.

Het programma bestaat uit verschillende interactieve modules:

A. Van droom naar doel

1. Set the course
• Begin met het einde in zicht : waar wil je naartoe op lange termijn?
• Wie wil je zijn? Welke waarden sturen je innerlijk kompas?
• Voorkom dat je jezelf een doel stelt dat eigenlijk niet bij je past op lange termijn.
  
  
2. All eyes on your destination of the year

• Je doel succesvol formuleren
• Wat is jouw intrinsieke motivatie?
• Vermijd dat je doel slechts een droom blijft

B. Van doel naar plan

1. Slicing the elephant
• Onderzoek de obstakels die tussen jou en je droom staan
• Mijlpalen: de trappen die jou naar die hoge bergtop leiden
• Voorkom dat je doel zo ontmoedigend groot lijkt dat je niet weet hoe het ooit te bereiken
  
  
2. Plan the work and work the plan
• Bouw je roadmap met de nodige acties
• Kiezen is niet verliezen. Zet prioriteiten.
• De  T-kracht in de SMART formulering.
• Voorkom dat je eindigt met een ellenlange to do lijst waar je toch nooit aan toe komt

C. Van plan naar resultaat

1. Let the vision work for you
• De wortel en de stok als je je doel bereikt of net niet
• Visualisatie: De kracht van beelden en gedachten 
• Vermijd dat je zomaar tevergeefs wat technieken toepast. 
2. Start & stay on track together
• Elke dag stappen zetten zonder uitstel
• Stop de sabotage: Check je gewoonten en overtuigingen
• Slim werken: 2 weten meer dan 1
• Zorg dat je geen tijd verspilt. Vermijd dat je hard werkt zonder dichter bij je doel te komen.
  
  
3. Celebrate & learn
• Kop de bal binnen & enjoy
• Lessons learned: There is no failure. Only feedback. 
• Vermijd dat je blind doordraaft zonder stil te staan bij wat goed gaat en wat anders mag
4. Bonus: Feedback as a gift
• De kracht en het gevaar van feedback
• Hét model voor verbindende feedback
• Vermijd dat je niet het maximum uit de sessies haalt uit schroom voor feedback

Deze modules worden aangevuld door 7 maandelijkse terugkoppelsessies via Zoom, het ideale moment om feedback te vragen en te geven.

Tussen de sessies in krijg je continu begeleiding via ons online platform

Wat is inbegrepen?

• 8 interactieve online modules incl. werkboek. 
• 7 maandelijkse terugkoppelsessies 'Ask & give'

Investering:

€597 excl. BTW (€722,37 incl. BTW)

Tijdelijke PROMO: 2 voor de prijs van 1: bij inschrijving samen met je vriend(in) of collega betaal je slechts €597 excl. BTW voor beiden samen. Geldig bij inschrijving minstens 1 maand voor de start van het traject. 

Data en uur van de sessies worden in overleg bepaald tijdens de 1e sessie.

Voor ondernemers, bedrijfsleiders, managers en teamleaders

die beter willen omgaan met feedback

Op deze workshop van 1 dag gaan opleiding, spel, oefening en reflectie hand in hand.

We reiken jou kennis en handvaten aan, laten je proeven en oefenen aan de hand van de "Fun in a box" business games en begeleiden de groep zodat er een veilige, vertrouwde omgeving ontstaat.

Na deze dag voel je je zeker om feedback te geven met impact én je hebt alle vertrouwen dat je ook op een goeie manier reageert als je feedback krijgt. 

Je krijgt feedback goed onder de knie, zodat je nooit meer iets hoeft op te kroppen. Je kan zeggen wat je denkt zonder bang te zijn voor zinloze conflicten.

Zo weet je als team wat je aan elkaar hebt. Problemen worden sneller aangepakt.

De samenwerking verloopt niet alleen efficiënter, maar ook aangenamer. Je krijgt een team waar je kan op rekenen en waar continu verbeteren een dagelijkse realiteit wordt.

We spelen 1 tot 4 verschillende "Fun in a box" business games:

• Met Guruo© ontdek je spelenderwijs de opbouw en structuur van een goed feedbackgesprek.
• Met Cielo Inferno© reflecteer je over de positieve of negatieve gevolgen van het al dan niet geven van correcte feedback. 
• In Fal Trua© leer je de valkuilen van feedback herkennen en vermijden, om zo je feedbackgesprekken te verbeteren. 
• Door de Elefanto© quizvragen word je je bewust van het belang van een feedbackcultuur. Je leert stekelwoorden herkennen en ontdekt het onderscheid tussen observatie en interpretatie

Investering: €497 p.p. excl. 21% BTW.

Na afloop krijg je de kans zelf de Feedback Fun In A Box doos aan te kopen aan voordeeltarief.

Wens je deze workshop samen met je team te organiseren, contacteer ons dan voor een voorstel op maat.

Minimum aantal deelnemers:4