Proeven van groei als mens en leider

Periode Docenten Locatie
7/1/2020Pascal De Veirman
Petra Van Hoorde
Omgeving Gent-Gentdetailsicon kalender inschrijvenicon_inschrijven
OnderdeelDatumStartEinde
Proeven van groei als mens en leider07/01/2019:0022:00
9/3/2020Pascal De Veirman
Petra Van Hoorde
Omgeving Gent-Gentdetailsicon kalender inschrijvenicon_inschrijven
OnderdeelDatumStartEinde
Proeven van groei als mens en leider09/03/2019:0022:00
7/5/2020Pascal De Veirman
Petra Van Hoorde
Omgeving Gent-Gentdetailsicon kalender inschrijvenicon_inschrijven
OnderdeelDatumStartEinde
Proeven van groei als mens en leider07/05/2019:0022:00
1/7/2020Pascal De Veirman
Petra Van Hoorde
Omgeving Gent-Gentdetailsicon kalender inschrijvenicon_inschrijven
OnderdeelDatumStartEinde
Proeven van groei als mens en leider01/07/2019:0022:00

Inschrijven "Proeven van groei als mens en leider"

periode:

Gegevens deelnemer

icon add Deelnemer toevoegen

Gegevens aanvrager

Ik vraag de opleiding aan als:
particulier en contacteer jullie voor de bijzondere voorwaarden
bedrijf



Afsluitend

Vraag je jezelf soms af:

Hoe kan ik het beter doen als leider van mijn organisatie? Kan het met minder moeite?

Hoe pakken andere leiders het aan?

Daarvan kan je proeven in deze interactieve workshop.

Voor ondernemers, bedrijfsleiders, directieleden en managers,
die geloven dat ze door persoonlijk te groeien als mens en leider ook hun team en organisatie laten groeien
en die willen proeven van de mogelijke manieren om tot die groei te komen

Op deze avondworkshop ontdek je waar je grootste uitdagingen liggen als leider van je organisatie
en hoe jij die beter kan aanpakken door te groeien als mens en leider.

Je maakt kennis met de docenten en hun gedachtengoed. Op een interactieve manier krijg je een voorsmaakje van hoe zij je begeleiden in je groei op weg naar die betere mens en leider.

Bovendien ontmoet je op deze avond ook andere ondernemers en leidinggevenden. Een interessante manier om ervaringen uit te wisselen in een kleine, veilige groep, zowel tijdens de workshop als tijdens de drink achteraf.

Onthaal met hapje en drankje een half uur voor aanvang. Het startuur varieert per sessie, voor elk wat wils. Deze leiderschapsproeverijen vinden plaats op verschillende locaties. Check de details voor de workshop van je keuze. Investering: alleen jouw tijd en energie. We bieden deze waardevolle workshop gratis aan. Uit respect vragen we wel een 'no show fee' van €75 in geval van laattijdige annulatie (d.w.z. binnen de 24 uur)

Waardevol waardenvol ondernemen

Periode Docenten Locatie
10/2/2020Pascal De Veirman
Petra Van Hoorde
Magelaan Gentdetailsicon kalender inschrijvenicon_inschrijven
OnderdeelDatumStartEinde
Waardevol waardenvol ondernemen10/02/2019:0022:30

Inschrijven "Waardevol waardenvol ondernemen"

periode:

Gegevens deelnemer

icon add Deelnemer toevoegen

Gegevens aanvrager

Ik vraag de opleiding aan als:
particulier en contacteer jullie voor de bijzondere voorwaarden
bedrijf



Afsluitend

Vraag je jezelf soms af: Bedrijfscultuur en bedrijfswaarden, mooie woorden, maar wat doe ik daarmee in de praktijk? Hoe maak ik van waarden een competitief voordeel, die de groei en bloei ondersteunen?

Hoe kan je dankzij de bedrijfswaarden makkelijker potentiële medewerkers aantrekken?

Hoe dragen jouw waarden bij tot geëngageerde en betrokken medewerkers?

Hoe zorg je dat een bezoeker in jouw bedrijf die waarden zo ervaart dat het een meerwaarde betekent voor jullie samenwerking?

In deze interactieve sessie ontdek je hoe 3 ondernemers daarin slagen.

Voor ondernemers, bedrijfsleiders, directieleden en managers,

die geloven dat bedrijfswaarden een belangrijke rol spelen in het welzijn van de organisatie én de medewerkers

die willen proeven van de mogelijke manieren om de waarden waardevoller in te zetten

Op deze interactieve avondsessie verklappen 3 bedrijfsleiders hoe zij hun bedrijfswaarden succesvol integreren in het dagelijkse reilen en zeilen van medewerkers, klanten en leveranciers.

Je ontmoet Katty Duville, zaakvoerder van ESQ Solutions, begeleider van bedrijven op vlak van milieu,preventie en kwaliteit. Hoewel de consultants van ESQ Solutions meestal langere tijd bij klanten doorbrengen, slaagde Katty er toch in een hecht team te vormen. Haar kers op de taart kreeg ze toen een klant onlangs vertelde dat hij zo onder de indruk was van de gemeenschappelijke waarden die elk van de medewerkers uitstraalt, dat hij een korte opdracht meteen verlengde tot een langdurige samenwerking.

Cathy Willem vertelt hoe ze met haar communicatiebureau Magelaan bedrijven op een speelse manier helpt om de waarden te verspreiden en te laten leven doorheen de hele organisatie. Dan werk je niet meer voor een bedrijf, dan word je dat bedrijf.

Frederik De Buck van vochtbestrijdingsspecialist Water-Dicht schakelde een kunstenares in om de waarden op een ludieke manier vorm te geven. Ook al zitten de techniekers van Water-Dicht het merendeel van de tijd verspreid op werven, toch voelen ze zich deel van 1 grote familie.

Geïnspireerd door hun verhalen, nodigen we je op deze workshop uit te onderzoeken hoe jij de waarden in jouw organisatie beter kan integreren zodat ze ook voor jou een competitief voordeel vormen.

Laat je ook inspireren door alle ondernemers en leidinggevenden in de zaal. Een interessante manier om ervaringen uit te wisselen in een kleine, veilige groep, zowel tijdens de workshop als tijdens de drink achteraf.

Onthaal met knabbeltje en drankje een half uur voor aanvang.

Na afloop krijg je o.a. een volledige set Magelaan waardenkaarten mee naar huis.

Investering: alleen jouw tijd en energie. Dit seminarie wordt je gratis aangeboden door de partners Magelaan, ESQSolutions, Water-Dicht en Intentif. Uit respect vragen we wel een 'no show fee' van €75 in geval van laattijdige annulatie (d.w.z. binnen de 24 uur)

Connect & Lead Alumni

Periode Docenten Locatie
2020Pascal De Veirman
Petra Van Hoorde
detailsicon kalender inschrijvenicon_inschrijven
OnderdeelDatumStartEinde
Alumni live sessieDatum wordt in overleg bepaald.
Alumni WebconferenceDatum wordt in overleg bepaald.
Alumni live sessieDatum wordt in overleg bepaald.
Alumni WebconferenceDatum wordt in overleg bepaald.
Alumni live sessieDatum wordt in overleg bepaald.
Groeimoment VoucherDatum wordt in overleg bepaald.

Inschrijven "Connect & Lead Alumni"

periode:

Gegevens deelnemer

icon add Deelnemer toevoegen

Gegevens aanvrager

Ik vraag de opleiding aan als:
particulier en contacteer jullie voor de bijzondere voorwaarden
bedrijf



Afsluitend

Wil je vermijden dat alles uit de opleiding naar de achtergrond zakt om uiteindelijk compleet vergeten te geraken?

Valt het je moeilijk op je eentje alle inzichten en vaardigheden levendig te houden in je dagelijkse leven?

Mis je het contact met de eerlijke klankborden die je ontmoette tijdens het traject?

Volleerd ben je natuurlijk nooit. Bovendien verandert alles continu : jij, je omgeving, je organisatie, de wereld. Soms wijzigt er zoveel dat je eigenlijk niet meer weet hoe het moet. Zeker als de stress toeneemt, riskeer je in oude patronen te vervallen.  Nieuwe inzichten en  eerlijke feedback van gelijkgezinden helpen je in je kracht te blijven staan.

Als Alumni lid kies je voor blijvende persoonlijke ontwikkeling. Je blijft verdiepen en verfijnen samen met en door verbindende leiders, zonder nog een intensief opleidingstraject te volgen

  • Exclusief voor wie minstens 1 jaartraject van een open opleiding volgt of gevolgd heeft

Het alumni programma is een jaartraject met als doel:

    • geleerde inzichten en modellen levendig houden in de dagdagelijkse praktijk
    • contact houden met gelijkgezinden, die je steunen, feedback geven en zelfs aansprakelijk stellen
    • mee evolueren met de veranderingen in het leiderschapslandschap
    • jouw concrete cases bespreken vanuit verschillende invalshoeken want #leidersinspirerenleiders

Het alumni programma bestaat uit verschillende online en live componenten:

    • 3 interactieve groepssessies van 1 dagdeel
        • soms werken we rond nieuwe inzichten over een bepaald thema
        • soms is het een interactieve workshop met de klemtoon op opfrissen, verdiepen en inoefenen in de praktijk
        • soms gaat het om het delen van ervaringen rond concrete situaties en cases van deelnemers
        • soms zijn we te gast bij één van de collega leiders en voelen we de aanwezige bedrijfscultuur die is gelinkt aan de gastheer. Op andere momenten worden we op sleeptouw genomen door Intentif begeleiders en/of gastsprekers.
        • In lijn met het jaartraject passen we het alumni programma flexibel aan aan de noden van de deelnemers. Voorzie ook de nodige afwisseling rond de locatie en het tijdstip. Voor elk wat wils. 
    • 2 online interactieve webconferences
        • hier kan je overleggen rond elke vraag of elke uitdaging in jouw concrete situatie
    • toegang tot online community platform
    • toegang tot videomodules:
        • een theoretische opfrissing van het geleerde tijdens het jaartraject
        • extra oefeningen
        • nieuwe inzichten rond leiderschap en leiderschapstools
    • Leiders Inspireren Leiders. Om jou te helpen anderen te inspireren ontvang je als Alumni 2 vouchers, die je voor een collega, zakenpartner of familielid kan inzetten (of voor jezelf natuurlijk ;-) ) 
        • een kortingsvoucher van 5% voor 1 open opleiding voor 1 persoon naar keuze met een maximum van €500 korting (niet cumuleerbaar met andere kortingen)
        • een voucher voor een groeimoment, d.w.z. een persoonlijk Insights Discovery profiel, een videomodule die de basis van Insights Discovery toelicht én een individuele online coaching sessie ter bespreking van het profiel.
    • mogelijkheid om als assistent op te treden tijdens de jaartrajecten (Je dient minstens jaar 1 en jaar 2 voltooid te hebben)
    • mogelijkheid een gevolgde opleiding opnieuw te volgen aan 75% korting

Wat is inbegrepen?

  • 3 interactieve groepssessies van 1 dagdeel met begeleiders en/of gastsprekers.
  • 2 online interactieve webconferences
  • toegang tot het online community platform
  • toegang tot videomodules
  • kortingsvoucher van 5% voor 1 open opleiding voor 1 persoon naar keuze met een maximum van €500 korting (niet cumuleerbaar met andere kortingen)
  • voucher voor 1 groeimoment, d.w.z. een persoonlijk Insights Discovery profiel, een videomodule die de basis van Insights Discovery toelicht én een individuele online coaching sessie ter bespreking van het profiel.
  • mogelijkheid tot assistentschap
  • mogelijkheid een gevolgde opleiding opnieuw te volgen aan 75% korting(op het opleidingsgedeelte, niet op catering en logies en niet cumuleerbaar met andere kortingn) 

Investering: 1947 euro excl. 21%BTW.

 

Het programma komt in aanmerking voor KMO Portefeuille subsidie. Erkenningsnummer DV.O215145

Connect & Lead Jaar 1 voor Ondernemers en directieleden

Periode Docenten Locatie
Sept 2020 - Juni 2021Pascal De Veirman
Petra Van Hoorde
Het Leerhof-Brakel (Parike)detailsicon kalender inschrijvenicon_inschrijven
OnderdeelDatumStartEinde
Kick-off Connect&Lead Jaar112/05/2009:3011:00
Tweedaagse 1: Mijn voorkeuren als leiderDatum wordt in overleg bepaald.
Datum wordt in overleg bepaald.
Tweedaagse 2: Mijn uitdagingen als mens en als leiderDatum wordt in overleg bepaald.
Datum wordt in overleg bepaald.
Tweedaage 3: Van uitdaging naar krachtig leidenDatum wordt in overleg bepaald.
Datum wordt in overleg bepaald.
Tweedaagse 4: Mijn intenties als leider effectief realiserenDatum wordt in overleg bepaald.
Datum wordt in overleg bepaald.
Tweedaagse 5: Van persoonlijke groei naar bedrijfsimpactDatum wordt in overleg bepaald.
Datum wordt in overleg bepaald.

Inschrijven "Connect & Lead Jaar 1 voor Ondernemers en directieleden"

periode:

Gegevens deelnemer

icon add Deelnemer toevoegen

Gegevens aanvrager

Ik vraag de opleiding aan als:
particulier en contacteer jullie voor de bijzondere voorwaarden
bedrijf



Afsluitend

Wil je betere resultaten halen met je organisatie met minder moeite en minder stress?

Dat start bij jou en je (zelf)leiderschap. Persoonlijke ontwikkeling is een absolute voorwaarde voor professionele groei. Anderen leiden kan pas als je jezelf kan leiden. Be the change you want to see in the other.

Niet gemakkelijk aan de top…

Voel je (te) veel verantwoordelijkheid op jouw schouders leunen? Je team neemt te weinig initiatief?
Je bent steeds drukdruk met operationele zaken, terwijl je liever strategisch wil werken aan je toekomstvisie en aan wat jij graag doet?
Soms geraak je echt gefrustreerd van al dat gedoe? Je moet aan alles denken. It’s lonely at the top. Je team heeft jou zo vaak nodig, als scheidsrechter of om knopen door te hakken. Je bent onmisbaar. Met alle gevolgen vandien voor jouw werk-privé balans...

Als ze nu eens…

Als ze eens wat meer zouden communiceren en wat beter zouden samenwerken… 
Dan zou de sfeer beter zijn. Minder mensen zouden ziek vallen of vertrekken.
En dan zou jij zelf minder hard moeten werken en toch  betere resultaten halen. Relax.   
Dan kan jij je bezig houden met die zaken waar je als bedrijfsleider en directie echt voor nodig bent, wat anderen niet kunnen doen in jouw plaats. 
Weet je dat uit onderzoek blijkt dat het gros van de taken die een bedrijfsleider uitvoert eigenlijk door medewerkers minstens even goed kunnen uitgevoerd worden? Met als bijkomend voordeel dat de medewerkers zich zo verder kunnen ontwikkelen. Het geeft meer voldoening voor hen én voor jou. Het biedt meer toekomstperspectief en het kost de organisatie een pak minder.  Het levert keiveel resultaten op met minder moeite. Maak je geen zorgen, de zaken draaien goed, ook als jij er niet bent. 
Super voor jou, je organisatie én alle medewerkers. Iedereen tevreden.

Welke ondernemer zou dat nu niet willen?

Ja maar, hoe kan dat?

Ja, maar hoe bekom je dat, vraag je? Want je hebt al wel wat opleidingen gedaan. Zonder veel resultaat in de praktijk. Klopt, er is een verschil tussen weten en het effectief doen. 
Onderzoeken wat jou tegenhoudt om het juist te doen, daar ligt de sleutel. Daarmee kan je aan de slag en het verschil maken.
Succesvol leiderschap begint met zelfkennis. Durven in de spiegel kijken. Zoeken naar wat jij zelf anders mag doen. Handel je werkelijk vanuit vertrouwen en respect?  Neem je je verantwoordelijkheid, met oog voor je doel én de mens. Durf je je kwetsbaar opstellen?

Succesvolle leiders brengen het beste in mensen naar boven. Je hebt een voorbeeldfunctie. Jouw leiderschap werkt aanstekelijk. Je hebt impact met alles waar je je bewust én niet bewust van bent.   
Vaak zitten er vervelende ervaringen en overtuigingen in de weg, zodat je het toch niet volgens de boekjes doet. Wellicht zie je dat nu niet in. Of misschien besef je het wel, maar slaag je er toch niet in je gewoontes te veranderen? 

Connect & Lead

Leiderschap gaat om durf, kracht en kwetsbaarheid, focus en vertrouwen, flexibiliteit en stabiliteit. Dat vraagt dat je “contact” maakt met jezelf én de anderen. Het woord “contact” stamt van het Latijnse “con-tangere”, wat betekent: “elkaar (aan)raken”.  Waardoor word jij geraakt? Hoe raak jij anderen? Hoe vertaalt dit zich in de kracht van je leiderschap? Daar gaat het om in “Connect & Lead”.

Dat onderzoeken en veranderen wat jij beter kan doen, dat vraagt moed. Op zo’n manier groeien als mens en leider doe je niet op 123 door een trainingsdag af en toe. Daarom begeleidt Intentif  je intensief in dit meerjarentraject samen met een kleine groep gelijkgezinden, door een combinatie van residentiële opleidingsdagen, online begeleiding en thuiswerkopdrachten, zodat je het geleerde ook effectief in je bedrijfscontext toepast en het je echt eigen maakt in de praktijk.  Van kennis naar weten naar zijn. Je wordt de beste leider die je kan zijn. 
Met tastbare resultaten als gevolg: je kiest bewuster wat je wel en niet doet en hoe je het doet. 
Je krijgt meer rust, beter inzicht, meer tijd, meer voldoening, minder tegenstand, betere resultaten met minder moeite. 

 

  • Exclusief voor leiders aan het hoofd van een organisatie : ondernemers, KMO bedrijfsleiders, directieleden …
  • Enkel voor jou als je de oorzaak van alle uitdagingen bij jezelf als leider durft onderzoeken. Ondanks al je goeie bedoelingen, lig je toch zelf aan de basis van wat misloopt in je team. Dat kan best confronterend zijn.
  • Conditio sine qua non: bereid zijn jezelf bloot te geven. Jezelf open op te stellen voor de groep van gelijkgezinden.

In dit eerste jaar van het leiderstraject voor ondernemers en directieleden focus je op JEZELF als mens en leider. Het is een IK-jaar. 

Zelfkennis en zelfleiderschap zijn cruciaal. Elke verandering start bij jezelf.

Je leert jezelf dieper kennen: je missie, je voorkeuren en uitdagingen, je impact op de bedrijfscultuur.  Je evolueert naar krachtig leiden met bedrijfsimpact. Op die manier leg je de basis voor het leiderschap dat jouw organisatie nodig heeft. Om vlotter samen te werken, met minder moeite en toch meer resultaat. 

Het traject bestaat uit 5 residentiële tweedaagses, aangevuld met continue begeleiding en feedback via het online platform

De kleine groepen van 5 à 10 ondernemers/KMO directieleden vormen een hechte, veilige omgeving waarbij uitdagende vragen en feedback een essentieel onderdeel van het traject uitmaken.

Via thuiswerkopdrachten integreer je je inzichten nog meer in je dagelijkse leven en leidinggeven.

Het traject start met een online kick-off van ongeveer een uur. Hierbij maak je kennis met de begeleiders en je tochtgenoten. Het programma wordt toegelicht én de data voor de tweedaagses worden in overleg vastgelegd. Ja, dit is een interactieve opleiding vol flexibiliteit. Zo hoeft jouw agenda nooit een reden te zijn om deze groeikans te missen. 

 

Wat is inbegrepen?

  • 5 residentiële tweedaagses op basis van single kamer in volpension
  • online kick-off
  • jouw persoonlijke Insights Discovery profiel
  • continue begeleiding en feedback via het online platform

    Investering: €9.997 excl. BTW

    KMO Portefeuille : €9.572,45 komt in aanmerking voor KMO Portefeuille subsidie. Erkenningsnummer DV.O215145

    Na korting bij gelijktijdig inschrijven van meer deelnemers van hetzelfde bedrijf:

  • Bij 2 deelnemers van hetzelfde bedrijf: €9.530 per deelnemer excl. BTW
  • Bij 3 of meer deelnemers van hetzelfde bedrijf: €9.298 per deelnemer excl. BTW

Connect & Lead Jaar 2 voor Ondernemers en directieleden

Periode Docenten Locatie
Sept 2020- Jun2021Pascal De Veirman
Petra Van Hoorde
Het Leerhof-Brakel (Parike)detailsicon kalender inschrijvenicon_inschrijven
OnderdeelDatumStartEinde
Kick-off Connect&Lead Jaar212/05/2011:0012:30
Tweedaagse 1: Effectief omgaan met 360 feedback uit mijn omgevingDatum wordt in overleg bepaald.
Datum wordt in overleg bepaald.
Online intervisie 1Datum wordt in overleg bepaald.
Online intervisie 2Datum wordt in overleg bepaald.
Tweedaagse 2: Inzicht in de systemische dynamiek van mijn organisatieDatum wordt in overleg bepaald.
Datum wordt in overleg bepaald.
Online intervisie 3Datum wordt in overleg bepaald.
Tweedaagse 3: Krachtig samenwerkenDatum wordt in overleg bepaald.
Datum wordt in overleg bepaald.
Tweedaagse 4: Mijn droombedrijf realiseren (verankeren)Datum wordt in overleg bepaald.
Datum wordt in overleg bepaald.
Online intervisie 4Datum wordt in overleg bepaald.
PresentatiedagDatum wordt in overleg bepaald.

Inschrijven "Connect & Lead Jaar 2 voor Ondernemers en directieleden"

periode:

Gegevens deelnemer

icon add Deelnemer toevoegen

Gegevens aanvrager

Ik vraag de opleiding aan als:
particulier en contacteer jullie voor de bijzondere voorwaarden
bedrijf



Afsluitend

Effectief samenwerken met je (management)team is een hele uitdaging, noodzakelijk om tot optimale resultaten te komen. De zelfkennis die je in het eerste jaar ontwikkelde is slechts het begin. In dit tweede jaar Connect&Lead focussen we op de interactie met je (werk)omgeving. Het is een WIJ-jaar. Van verbondenheid met jezelf naar verbondenheid met anderen.

Frustratie, ontevredenheid, onbegrip, weerstand en tegenwerking in je organisatie kosten handenvol tijd, geld en energie.
Als leider dien je te zorgen voor een aangename stimulerende omgeving waar medewerkers graag (samen) werken, zodat 1+1 veel meer wordt dan 2.
Je bent verantwoordelijk om toekomstperspectief te bieden en je mensen te laten groeien.
Zodat ziekteverzuim en personeelsverloop geen issue zijn in je organisatie.
Zodat het plezant is samen te werken.
Zodat iedereen zijn verantwoordelijkheid neemt en initiatief durft nemen.
Je staat er niet alleen voor, je kan bouwen op je team. Je bent niet langer onmisbaar.

Welke rol jij hierin speelt en hoe je die succesvol vervult, daar gaat het om in dit tweede jaar. Het start nog steeds bij jezelf met focus op het creëren van de verbinding met de anderen. Hoe jij kan coachen, faciliteren en motiveren, dat vormt een sterke basis waarmee jij je organisatie kan helpen groeien.

Jouw persoonlijke missie verbinden we met de bedrijfsmissie. We bekijken de systeemdynamiek in jouw organisatie met de remmende en stuwende krachten. Je ontwikkelt het gepaste leiderschap om tot synergie te komen zodat 1+1 veel meer wordt dan 2.

Je persoonlijke thema’s blijven dus absoluut aandacht krijgen: schaduwkanten en blinde vlekken worden verder onderzocht en begeleid naar bewustzijn. Je oefent in veilige omgeving om patronen te doorbreken. Je werkt verder aan je persoonlijke uitdagingen. Elk persoonlijk obstakel bij de bedrijfsleider leidt immers tot een blokkade in het bedrijf.

Door verdere verfijning en dieper zicht op jouw uitdagingen, ga je de verworven (zelf)kennis steeds kundiger op een positieve en inspirerende manier in de praktijk toepassen in jouw organisatie en de gewenste bedrijfscultuur creëren. In balans en verbinding met jezelf en je missie.

  • Deze opleiding is jaar 2 van het programma "Connect & Lead voor ondernemers en directieleden". Enkel toegankelijk als je jaar 1 succesvol afrondde.
  • Exclusief voor wie aan het hoofd van een organisatie staat: ondernemers, KMO bedrijfsleiders, directieleden, …
  • voor leiders die de oorzaak van alle uitdagingen bij zichzelf als leider durven onderzoeken. Ook al heb je de allerbeste bedoelingen, onbewust lig je zelf aan de basis van wat misloopt in je organisatie.
  • Conditio sine qua non: bereid zijn jezelf bloot te geven. Jezelf open op te stellen.
  • In dit WIJ-jaar ligt de focus op verbinding met je omgeving. Hoe breng je de gewenste bedrijfscultuur tot leven? Hoe krijg je je team mee in beweging? We werken op de struikelblokken die een team ervaart op weg naar het behalen van optimale resultaten. Als leider dien je oog te hebben voor de signalen die het teamwerk in gevaar brengen en er gepast op te anticiperen. In jaar 2 krijg je als leider nog meer zicht op je voorkeuren en uitdagingen in contact met je team. Je onderzoekt hoe verschillend anderen jou percipiëren. Je ontdekt welke verborgen systeemdynamieken een rol spelen.

    Het traject bestaat uit 4 residentiële tweedaagses, aangevuld met continue begeleiding en feedback via het online platform.

    Bovendien zijn er 4 groepsintervisies via videoconference verspreid over het cursusjaar, om jou maximaal te begeleiden bij de vertaling van je doelstellingen naar de praktijk.
    De intervisie is een effectieve vorm van teamleren, waarin je het geleerde op een concrete praktijkcase toepast. Andere deelnemers stellen je vragen en verrijken jouw kijk met persoonlijke feedback rond eigen inzichten en ervaringen. Op deze manier oefen je het coachen in een veilige omgeving.

    Het jaar wordt afgesloten met een presentatiedag, het moment bij uitstek om je als leider kwetsbaar krachtig op te stellen en anderen te inspireren met je leidersweg.

    Via thuiswerkopdrachten integreer je je inzichten nog meer in je dagelijkse leven en leidinggeven.

    Het traject start met een online kick-off van ongeveer een uur. Hierbij maak je kennis met de begeleiders en je tochtgenoten. Het programma wordt toegelicht én de data voor de tweedaagses worden in overleg vastgelegd. Ja, dit is een interactieve opleiding vol flexibiliteit. Zo hoeft jouw agenda nooit een reden te zijn om deze groeikans te missen.

    Wat is inbegrepen?

    • 4 residentiële tweedaagses op basis van single kamer in volpension

    • online kick-off

    • persoonlijk Insights Full Circle profiel
    • 4 web conference intervisies
    • 1 presentatiedag
    • continue begeleiding en feedback via het online platform. 


    Investering: €9.997 excl. BTW

    KMO Portefeuille : €9.657,36 komt in aanmerking voor KMO Portefeuille subsidie. Erkenningsnummer DV.O215145


    Na korting bij gelijktijdig inschrijven van meer deelnemers van hetzelfde bedrijf:

  • Bij 2 deelnemers van hetzelfde bedrijf: €9.525,38 per deelnemer excl. BTW
  • Bij 3 of meer deelnemers van hetzelfde bedrijf: €9.289,57 per deelnemer excl. BTW
  • Connect & Lead Jaar 3 voor Ondernemers en directieleden

    Periode Docenten Locatie
    Geen opleidingen gepland.

    Inschrijven "Connect & Lead Jaar 3 voor Ondernemers en directieleden"

    periode:

    Gegevens deelnemer

    icon add Deelnemer toevoegen

    Gegevens aanvrager

    Ik vraag de opleiding aan als:
    particulier en contacteer jullie voor de bijzondere voorwaarden
    bedrijf



    Afsluitend

    Je hebt heel wat inzichten verworven in het 1e en 2e jaar Connect&Lead.

    Alles is verbonden. Wat je doet, hangt af van wie je bent. Het bepaalt je bijdrage aan je organisatie én de maatschappij.  Pas als jij in je kracht blijft staan binnen alle veranderingen en turbulenties, kan je goed en verantwoordelijk functioneren in de groep.

    Soms weet je goed genoeg hoe het zou moeten, maar lukt het je niet in de praktijk.

    Soms verandert er zoveel dat je eigenlijk niet meer weet hoe het moet, je snakt naar nieuwe inzichten. Naar feedback van gelijkgezinden.
    Vaak heeft het te maken met een afscheiding tussen jouw hoofd, hart en buik. Je hebt de vorige jaren de kracht van jouw intuïtie beter leren kennen. Maar jouw mentale brein of je emoties doen je soms wankelen. Je oude of nieuwe gewoontes en angsten spelen je parten om een open hartsverbinding aan te gaan. Denken, voelen, weten en handelen lijken het niet altijd eens en dan voer je een innerlijke strijd. Je ervaart je kwetsbare kracht of krachtige kwetsbaarheid lang niet zo vaak als je zou wensen en dan wankel je. Je vervalt in oude patronen, zeker als de stress toeneemt en je er alleen voor staat.

    Om je persoonlijke missie en je bedrijfsmissie te realiseren, is jouw hele verbinding met jezelf, je omgeving en het groter geheel cruciaal. In dit derde jaar onderzoek en ontwikkel je jouw leiderschap in verbinding met dat grotere geheel. Dit TOTAAL-jaar is een verdiepingsjaar waarbij je werkt aan jouw specifieke uitdagingen als inspirerend leider voor je wijde omgeving waarbij je hoofd-hart en buik in balans houdt. Een en-en-en verhaal. Je ontdekt je HELE zelf en het breed scala aan mogelijkheden en onbewuste krachten die je nog niet ziet. Je scherpt je kanalen aan voor het bewust uitdragen van je gewenste bedrijfscultuur in connectie met het grotere geheel.

     

  • Deze opleiding is jaar 3 van het programma "Connect & Lead voor ondernemers en directieleden".
  • Enkel toegankelijk als je jaar 1 en 2 succesvol afrondde.
  • Exclusief voor wie aan het hoofd van een organisatie staat: ondernemers, KMO bedrijfsleiders, directieleden, …
  • In dit TOTAAL-jaar ligt de focus op leiderschap in verbinding met het grote geheel waarbij je hoofd-hart-buik geïntegreerd samenwerken.

    Het traject bestaat uit 2 residentiële tweedaagses, aangevuld met continue begeleiding en feedback via het online platform.

    Bovendien zijn er 4 groepsintervisies via videoconference verspreid over het cursusjaar, om jou maximaal te begeleiden bij de vertaling van je doelstellingen naar de praktijk.
    De intervisie is een effectieve vorm van teamleren, waarin je het geleerde op een concrete praktijkcase toepast. Andere deelnemers stellen je vragen en verrijken jouw kijk met persoonlijke feedback rond eigen inzichten en ervaringen. Op deze manier oefen je het coachen in een veilige omgeving.

    Via thuiswerkopdrachten integreer je je inzichten nog meer in je dagelijkse leven en leidinggeven.

    Het traject start met een online kick-off van ongeveer een uur. Hierbij maak je kennis met de begeleiders en je tochtgenoten. Het programma wordt toegelicht én de data voor de tweedaagses worden in overleg vastgelegd. Ja, dit is een interactieve opleiding vol flexibiliteit. Zo hoeft jouw agenda nooit een reden te zijn om deze groeikans te missen.

    Wat is inbegrepen?

    • 2 residentiële tweedaagses op basis van single kamer in volpension

    • online kick-off

    • 4 videoconference intervisies
    • continue begeleiding en feedback via het online platform. 


    Investering: €4.997 excl. BTW

    KMO Portefeuille : €4.827,18 komt in aanmerking voor KMO Portefeuille subsidie. Erkenningsnummer DV.O215145


    Na korting bij gelijktijdig inschrijven van meer deelnemers van hetzelfde bedrijf:

  • Bij 2 deelnemers van hetzelfde bedrijf: €4.747,15 per deelnemer excl. BTW
  • Bij 3 of meer deelnemers van hetzelfde bedrijf: €4622,23 per deelnemer excl. BTW
  • Individueel groeitraject

    Periode Docenten Locatie
    Start wanneer jij wilPetra Van HoordeIntentif-Gentbruggedetailsicon kalender inschrijvenicon_inschrijven
    OnderdeelDatumStartEinde
    Coaching Sessie1Datum wordt in overleg bepaald.
    Coaching Sessie 2Datum wordt in overleg bepaald.
    Coaching Sessie 3Datum wordt in overleg bepaald.
    Coaching Sessie 4Datum wordt in overleg bepaald.
    Coaching Sessie 5Datum wordt in overleg bepaald.

    Inschrijven "Individueel groeitraject"

    periode:

    Gegevens deelnemer

    icon add Deelnemer toevoegen

    Gegevens aanvrager

    Ik vraag de opleiding aan als:
    particulier en contacteer jullie voor de bijzondere voorwaarden
    bedrijf



    Afsluitend

    Wil jij groeien als leider en als mens en zie je een traject in groep op dit moment minder zitten? Dan is een individueel coachingstraject een goeie keuze.

    Professionele ontwikkeling start met persoonlijke ontwikkeling.
    Als ondernemer en leidinggevende stel je jezelf af en toe in vraag en dat is maar goed ook. Op die manier kan je blijven verbeteren, bijsturen en ontwikkelen, in antwoord op alle veranderingen die voortdurend om je heen gebeuren.

    Vraag je jezelf af of je het wel goed doet als leider? Of er niet meer mogelijk is of toch met minder moeite?
    Of je de werk/privé balans wat aangenamer en minder stressy kan maken?
    Of je wel op de juiste plaats zit?

    Via coaching kom je tot antwoorden op die vragen. Je komt tot inzichten en ziet welke concrete acties en gedragingen van jou nodig zijn. Een coachingsafspraak is vaak zo'n beetje de stok achter de deur die je nodig hebt om tijd te maken voor reflectie en zelfonderzoek. Anders word je door de waan van de dag bezet en kom je er niet aan toe. Dan schuif je je vragen voor je uit.

    Voor elke ondernemer of leidinggevende die graag individueel op zoek gaat naar groei als leider en als mens

    Een coachingstraject bestaat uit 5 individuele sessies van een 2-tal uur.

    Je krijgt oefeningen mee zodat je thuis verder kan werken aan je groei.
    Tussen de sessies door word je online begeleid door de coach.

    We vertrekken vanuit het idee dat alles wat je nodig hebt eigenlijk in jou zit. Zoals een zaadje reeds alles in zich heeft om een bloem te worden, als het maar voldoende voeding krijgt.

    De coaching gebeurt op een creatief dynamische manier. Antwoorden vind je immers niet alleen in je hoofd. Je intuïtie is een belangrijke bron van wijsheid. We zoeken balans tussen hoofd-hart-buik. We luisteren ook naar wat je lichaam je vertelt

    De coaching sessies vinden plaats in het Intentif kantoor of indien gewenst via videoconferencing.

    Van de start tot 2 maand na de laatste coaching sessie geniet je van online begeleiding.

    Data in overleg te plannen.

    Investering: €2.595 excl BTW.

    Beter (samen)werken door meer zelfinzicht

    Periode Docenten Locatie
    Voorjaar 2020Pascal De Veirman
    Petra Van Hoorde
    Het Leerhof-Brakel (Parike)detailsicon kalender inschrijvenicon_inschrijven
    OnderdeelDatumStartEinde
    Tweedaagse: Persoonlijke effectiviteit19/03/2010:00-
    20/03/20-17:00
    Groeimoment (online)Datum wordt in overleg bepaald.
    Online intervisie 1Datum wordt in overleg bepaald.
    Online intervisie 2Datum wordt in overleg bepaald.

    Inschrijven "Beter (samen)werken door meer zelfinzicht"

    periode:

    Gegevens deelnemer

    icon add Deelnemer toevoegen

    Gegevens aanvrager

    Ik vraag de opleiding aan als:
    particulier en contacteer jullie voor de bijzondere voorwaarden
    bedrijf



    Afsluitend

    Wist je dat veel frustraties -zowel privé als professioneel- ontstaan omdat we de impact van ons gedrag verkeerd inschatten ? Onlangs zei een cursist dat iedereen de kans verdient zo'n training van ons te volgen, waarbij je jezelf en de ander leert kennen met ieders persoonlijke voorkeuren.

    Het zou veel meer begrip voor jezelf én elkaar creëren. Het zou heel veel misverstanden en discussies op het werk én thuis vermijden.

    We bieden dus deze tweedaagse aan voor iedereen die zijn/haar leven in eigen handen wil nemen. Voor iedereen die vanuit zelfkennis beter wil omgaan met anderen. Want er zit een leider in elk van ons, ongeacht je functie. Je kan pas anderen (thuis en op het werk) goed leiden als je jezelf kan leiden.

    • Voor iedereen die vlotter wil omgaan met anderen en succesvoller wil samenwerken. Jij kan een krachtige hefboom zijn om moeiteloos betere resultaten te behalen.
    • Gericht op mensen die zichzelf in vraag durven te stellen! Ook al heb je de allerbeste bedoelingen, soms ligt de oorzaak simpelweg bij jezelf.
    • Gericht op mensen die willen investeren in zichzelf en dit samen wensen te doen met gelijkgezinden.
    Op deze tweedaagse leer je :
    • je eigen persoonlijke voorkeuren kennen. We werken a.d.h.v. je persoonlijk Insights Discovery profiel. Je krijgt je eigen profielboekje en de blokjes mee.
    • de voorkeuren van anderen inschatten zodat je hen kan behandelen zoals zij behandeld willen worden
    • je gedrag afstemmen en te verbinden met de ander, zonder jezelf te verloochenen
    • correct feedback geven en ontvangen
    • valkuilen voor hecht teamwerk herkennen en vermijden
    • oefenen met elkaar. Je ontmoet mensen uit verschillende bedrijven waar je op een veilige manier mee kan oefenen. Hier ontstaan klankborden voor het leven.
    • inzicht verwerven in je persoonlijke groei-mogelijkheden. Na de tweedaagse wordt een online individuele coaching sessie voorzien waarbij we nog verder inzoomen op jouw specifieke uitdagingen.
    • blijvend het geleerde integreren in je dagelijkse omgeving. Na de tweedaagse begeleiden we twee online groepsintervisies, waarbij de deelnemers concrete cases aanbrengen. Een ideale manier om het geleerde extra in te oefenen én bij te sturen.
    • In een besloten groep faciliteren we blijvende interactie online. (#leidersinspirerenleiders !).

    Een programma voor mensen die vanuit zelfkennis succesvoller willen omgaan met hun collega's.

    Dit kort traject omvat:

    • een residentiële tweedaagse training op basis van volpension in single kamer, inclusief persoonlijk Insights Discovery profiel
    • 1 coaching sessie (2u) - online of op ons kantoor
    • 2 online groepsintervisies
    • permanente begeleiding via het online platform gedurende de loop van het traject

    Investering: €1.497 excl. BTW

    KMO Portefeuille : €1.412,09,45 komt in aanmerking voor KMO Portefeuille subsidie. Erkenningsnummer DV.O215145


    Na korting bij gelijktijdig inschrijven van meer deelnemers van hetzelfde bedrijf:

  • Bij 2 deelnemers van hetzelfde bedrijf: €1.428,90 per deelnemer excl. BTW
  • Bij 3 of meer deelnemers van hetzelfde bedrijf: €1.394,84 per deelnemer excl. BTW
  • Loopbaanbegeleiding met VDAB loopbaancheques

    Periode Docenten Locatie
    Zodra je wil :-)Petra Van HoordeIntentif-Gentbruggedetailsicon kalender inschrijvenicon_inschrijven
    OnderdeelDatumStartEinde
    Loopbaanbegeleiding sessie 1Datum wordt in overleg bepaald.
    Loopbaanbegeleiding sessie 2Datum wordt in overleg bepaald.
    Loopbaanbegeleiding sessie 3Datum wordt in overleg bepaald.

    Inschrijven "Loopbaanbegeleiding met VDAB loopbaancheques"

    periode:

    Gegevens deelnemer

    icon add Deelnemer toevoegen

    Gegevens aanvrager

    Ik vraag de opleiding aan als:
    particulier en contacteer jullie voor de bijzondere voorwaarden
    bedrijf



    Afsluitend

    Is je job niet echt je droomjob maar weet je niet goed wat je anders wil of kan ?

    Ben jij vandaag wel gelukkig in je job maar weet je niet of je dit wel nog jarenlang wil ?  Is het wel ok, maar nu ook weer niet "wauw" ?  Is je job in lijn met jouw levensdroom en je levensmissie ?  

    Worstel jij met de balans tussen werk- en privétijd ? Is er ruimte voor verbetering wat time management betreft ? Heb je het gevoel dat je geleefd wordt en wil je meer zelf het stuur van je loopbaan in handen nemen ? 

    Haal je genoeg voldoening en energie uit je werk ? Verlang je inhoudelijk naar iets anders ? Of loopt de omgang met je leidinggevende of collega's stroef ? 

    Worden al jouw talenten goed benut ? Weet je eigenlijk wel wat je goed kan en wat je graag doet ? Ondersteunt de bedrijfscultuur en de jobinhoud jouw persoonlijke voorkeuren ?

    Kriebelt het om toch iets anders te gaan doen, maar je weet eigenlijk niet goed wat ?

    Loopbaanbegeleiding kan je helpen zelf de antwoorden op jouw vragen te vinden !

    Voor werknemers en zelfstandigen

    Als werknemer of zelfstandige kan je zelf het initiatief nemen en onafhankelijk van je werkgever de loopbaancheques aanvragen, mits een eigen bijdrage van 40 euro per VDAB loopbaancheque (goed voor 4u loopbaanbegeleiding)

    Als werkgever kan je echter jouw medewerkers ondersteunen in hun persoonlijke ontwikkeling door de loopbaancheques te sponsoren via het 'derdebetaler' systeem.

    Het traject omvat 4 uur (1 cheque) of 8 uur (2 cheques) gesprekstijd met een persoonlijke coach opgesplitst in verschillende afspraakmomenten.

    Tijdens diverse gesprekken wordt op een creatief dynamische manier gewerkt op maat van jouw specifieke loopbaanvragen en doelstellingen. We geven je hierbij de kans om onder professionele begeleiding stil te staan bij je job, je loopbaan, je opleidingen, de plaats van je job in je leven, je talenten, je voorkeuren, je werk-privé balans, je dromen,... 

    Dankzij loopbaancoaching krijg je een duidelijker beeld van je eigen talenten, vaardigheden en drijfveren. Je brengt samen met de coach op een creatieve manier in kaart wat voor jou écht belangrijk is. Samen ga je op zoek naar die arbeidscontext die aansluit bij je persoonlijke wensen. En daar blijft het niet bij....

    Je vertrekt met een actieplan met concrete handvaten om je opgedane inzichten om te zetten in de praktijk. Want wij geloven dat alles vertrekt bij jezelf : vanuit ZELFINZICHT groei je naar ZELFLEIDERSCHAP.  Dat leidt ook tot beter OMGAAN MET ANDEREN en tot  betere resultaten door beter samen te werken.  De sleutel ligt bij jezelf. Jouw keuzes zijn bepalend. Dankzij loopbaanbegeleiding ontwikkel je meer ZELFKENNIS en kom je tot BEWUSTERE KEUZES zodat je echt je WERKGELUK kan aansturen.

    Je krijgt via gesprekken, opdrachten en oefeningen een beter zicht op wat in jouw leven belangrijk is. 

    Je zoekt niet alleen uit welk soort jobs het best bij jou passen, maar ook hoe je voor een goed evenwicht tussen werk en privé kan zorgen en hoe je zelf meer (werk)geluk kan creëren. Je kijkt in de spiegel en neemt zelf verantwoordelijkheid. 

    Zodra jouw loopbaandoel is bepaald, helpt de begeleiding je om de juiste acties uit te stippelen. Dit kan betekenen dat je op zoek gaat naar een nieuwe carrière, maar het kan ook betekenen dat je bij jouw huidige werkgever stappen onderneemt om jouw carrière die op een dood spoor leek te zitten op een nieuwe weg te zetten. De sleutel ligt in jouw handen !

    1 VDAB loopbaancheque is goed voor 4u loopbaanbegeleiding, gespreid over 2 of 3 afspraken, die we in overleg en op jouw tempo plannen.

    We verwelkomen je graag in ons kantoor te Gentbrugge.
    Als het voor jou praktisch meer haalbaar is, bieden we ook e-coaching aan via videoconferencing.

    Hoe ga je te werk?
    Je vraagt je loopbaancheques aan via de VDAB. Op de VDAB website https://www.vdab.be/loopbaanbegeleiding vind je alle info rond voorwaarden en werkwijze.

    Manager To Leader Jaar1

    Periode Docenten Locatie
    Geen opleidingen gepland.

    Inschrijven "Manager To Leader Jaar1"

    periode:

    Gegevens deelnemer

    icon add Deelnemer toevoegen

    Gegevens aanvrager

    Ik vraag de opleiding aan als:
    particulier en contacteer jullie voor de bijzondere voorwaarden
    bedrijf



    Afsluitend

    Als manager zit je tussen de directie en je team in. Gesandwicht. Hoe zorg jij ervoor dat er geen kloof ontstaat tussen directie en medewerkers? Hoe voorkom jij een wij-zij verhaal vol onbegrip? Wat een mooie uitdaging als 'brugelement' heb jij als manager :-).

    En dat bovenop je eigen uitdagingen om je managerswerk rond te krijgen. Te veel te doen in te weinig tijd, je kent het vast wel. Als manager wil je zo snel en efficiënt mogelijk gaan voor je doelstellingen. Je focust op processen, analyses, controles.
    Als daar tijd voor vindt natuurlijk. Want misschien ben je zelf nog wel operationeel bezig met dagdagelijkse uitvoering? Misschien heb je zoveel te vergaderen, rapporteren, opvolgen en controleren, dat je niet toekomt aan structurele verbeteringen? Brandjes blussen is dagelijkse kost.Tijd voor je mensen heb je niet.
    Thuis verder werken is geen uitzondering. Hoe tevreden ben je eigenlijk over jouw werk-privé-balans?

    Wat als het anders kan? Wat als je groeit van manager naar leider?


    Een leider realiseert zijn doelen door zich te focussen op mensen, op samenwerken, synergie, kansen i.p.v. fouten, motiveren en inspireren, toekomstvisie bieden. Een leider vraagt: "Hoe bereik ik mijn doel zo goed en effectief mogelijk samen met de mensen?"

    Hoe gaat het met je team? Nemen ze genoeg initiatief naar je zin? Hoe vind je het om te delegeren? Kan jij eigenlijk gemist worden voor de dagelijkse werking? Werken ze optimaal samen? Of gaat er tijd verloren door miscommunicatie en frustraties?

    Je hebt een voorbeeldfunctie voor je team. Jouw gedrag bepaalt de teamcultuur. Jij beïnvloedt de teamsfeer, de manier van omgaan met elkaar. En die is bepalend voor de resultaten.

    Dat vereist in de eerste plaats zelfleiderschap van jou. Pas als jij overeind blijft in je kracht én kwetsbaarheid, kan je de leidersrol succesvol vervullen. Naar de directie toe én naar je team toe. Daarom focussen we in het eerste jaar van dit 'Manager to Leader' traject op JOU. Het is een IK-jaar. Vanuit persoonlijke ontwikkeling groei je ook professioneel. Je groeit tegelijk als mens en leider.

    Je onderzoekt jouw voorkeuren, jouw uitdagingen, jouw behoeften, patronen, overtuigingen en waarden. Het gaat om zelfkennis, zelfvertrouwen, zelf verantwoordelijkheid nemen. Vandaaruit kan je het beste in andere mensen naar boven halen. Een wezenlijk onderdeel van je leidersrol en de sleutel om meer resultaten te bereiken met minder moeite. Dat leer je niet in boeken of in een theoretische training van één dagje. Wij gebruiken in ons traject atypische dynamische creatieve werkvormen. Hoofd, hart, buik en handen spelen immers een rol. Leiderschap gaat verder dan het puur mentale. Alles zit al in jezelf, alleen ben je je er vaak niet van bewust. In het traject ontwikkel je jouw leiderschap stap voor stap door te groeien als mens

    De kern van leiderschap ligt bij jezelf. Leiderschap kan je enkel ontwikkelen door als mens te groeien. Groei naar die krachtiger leider in jezelf en behaal de resultaten die je wenst.

    Voor managers, teamleiders, projectleiders met een relevante leidinggevende ervaring

    • die geloven dat elke verandering begint bij jezelf
    • bereid zijn in de spiegel te kijken en daarmee aan de slag te gaan
    • die willen groeien en ervaringen uitwisselen in de veiligheid van een kleine groep gelijkgestemden. (Dit traject werkt dieper en persoonlijker dan onze in-company trajecten.)

    • Ben je een beginnende leidinggevende? Contacteer ons zodat we kunnen bespreken of dit traject bij je past.

    Wat is inbegrepen?

    • 5 residentiële tweedaagses op basis van single kamer in volpension

    • online kick-off

    • jouw persoonlijke Insights Discovery profiel

    • continue begeleiding en feedback via het online platform. 

    Investering: €6.997 excl. BTW

    KMO Portefeuille : €6.572,45 komt in aanmerking voor KMO Portefeuille subsidie. Erkenningsnummer DV.O215145


    Korting bij gelijktijdig inschrijven van meer deelnemers van hetzelfde bedrijf:

  • Bij 2 deelnemers van hetzelfde bedrijf: €60680,88 per deelnemer excl. BTW
  • Bij 3 of meer deelnemers van hetzelfde bedrijf: €6522,82 per deelnemer excl. BTW
  • Manager To Leader Jaar2

    Periode Docenten Locatie
    Geen opleidingen gepland.

    Inschrijven "Manager To Leader Jaar2"

    periode:

    Gegevens deelnemer

    icon add Deelnemer toevoegen

    Gegevens aanvrager

    Ik vraag de opleiding aan als:
    particulier en contacteer jullie voor de bijzondere voorwaarden
    bedrijf



    Afsluitend

    Managers verwerven meer inzicht, leren beter omgaan met hun leidinggevende(n), collega's en hun team(s). Door verdere verfijning en dieper zicht op eigen uitdagingen, leert men de verworven (zelf)kennis steeds kundiger op een positieve en inspirerende manier in de praktijk toe te passen.
    In het 1e jaar van de opleiding maakten de deelnemers kennis met hun persoonlijke voorkeuren, hun uitdagingen als manager en de impact op hun team en bedrijf. Iedereen ziet nu dat hij/zij zelf de teamcultuur in zijn/haar afdeling/team bepaalt en beseft de noodzaak om deze in lijn te brengen met de bedrijfscultuur. Er is nood aan verdere verdieping en verder ontwikkelen van deze basisinzichten en de eraan gerelateerde competenties, richting inspirerend leiderschap.
    Gedurende 8 opleidingsdagen begeleidt Intentif de groep managers naar verdere diepgang en persoonlijke groei. Om de deelnemers maximaal te begeleiden bij de vertaling van doelstellingen naar de praktijk, voorzien we 4 sessies van 2u online team opvolging, verspreid over het cursusjaar. De online teamopvolging geschiedt adhv een zoom sessie waarop deelnemers en procesbegeleiders online in overleg gaan met als doel: begeleiding, coaching en opvolging van het proces vertrekkende van de ingevulde reflectieopdrachten De focus ligt op het mee engageren en in beweging krijgen van het team. We werken op de struikelblokken die een team ervaart op weg naar het behalen van optimale resultaten. De manager dient oog te hebben voor de signalen die het teamwerk in gevaar brengen en er gepast op te anticiperen. In jaar 2 krijgt een manager zicht op zijn voorkeuren en uitdagingen in contact met zijn/haar team. De persoonlijke thema’s blijven dus absoluut aandacht krijgen: schaduwkanten en blinde vlekken worden verder onderzocht en begeleid naar bewustzijn. Er wordt in veilige omgeving geoefend om patronen te doorbreken, er wordt verder gewerkt op persoonlijke uitdagingen. Elk persoonlijk obstakel bij de manager leidt tot een blokkade in de afdeling/het team. De drive om het deze optimaal te zien stromen, sterkt de deelnemers om met de eigen uitdagingen aan de slag te gaan. Intervisies (online teamopvolging) vormen een wezenlijk onderdeel van het teamleren.

    Wat is inbegrepen?

  • 4 residentiële tweedaagses op basis van single kamer in volpension
  • online kick-off
  • 4 videoconference intervisies
  • 1 presentatiedag
  • continue begeleiding en feedback via het online platform

  • Investering: €6.997 excl. BTW

    KMO Portefeuille : €60657,36 komt in aanmerking voor KMO Portefeuille subsidie. Erkenningsnummer DV.O215145


    Korting bij gelijktijdig inschrijven van meer deelnemers van hetzelfde bedrijf:

  • Bij 2 deelnemers van hetzelfde bedrijf: €6.675,38 per deelnemer excl. BTW
  • Bij 3 of meer deelnemers van hetzelfde bedrijf: €6.514,57 per deelnemer excl. BTW
  • Vlot betere resultaten halen met je team ?

    Kies voor groei als leider en mens.