Met feedback van competitie naar hecht teamwerk

Met feedback van competitie naar hecht teamwerk

Loopt samenwerken met andere managers bij jou ook niet altijd van een leien dakje? Eric en Wim gingen onderling continu in competitie. Dankzij radicaal eerlijke feedback halen ze nu hun voordeel uit hecht samenwerken De bron van frustratie… Eric is manager van één van...
DE ROO invests in the future!

DE ROO invests in the future!

Peter De Roo is an entrepreneur with a heart, a man who places a high priority on a “people-oriented approach” and “kindness” as his fundamental and personal values. We met him at the start of the first year of our open program for managers,...
Dank je voor de feedback !

Dank je voor de feedback !

Het woord feedback heeft een heel negatieve betekenis gekregen in onze cultuur: Negatieve uitlatingen Persoonlijke aanvallen Kritiek Een slechte evaluatie … Wanneer je aan iemand meegeeft dat je even de tijd wil nemen om feedback te geven dan merk je non verbaal heel...