Hoe Heidi haar innerlijk waardenkompas in de praktijk inzet
Enthousiaste no-nonsense dame Heidi Frencken, HR en finance verantwoordelijke bij ACD, vroeg zich af hoe ze concreet haar persoonlijke waarden kan matchen met de bedrijfscultuur. We gingen aan de slag tijdens een online coachingssessie. Het resultaat was zo'n...
Met feedback van competitie naar hecht teamwerk
Loopt samenwerken met andere managers bij jou ook niet altijd van een leien dakje? Eric en Wim gingen onderling continu in competitie. Dankzij radicaal eerlijke feedback halen ze nu hun voordeel uit hecht samenwerkenDe bron van frustratie… Eric is manager van één van...
Els Suvée getuigt hoe Anticimex groeit naar meer vertrouwen en beter samenwerken
Toen Els Suvée in 2018 startte als HR manager bij Anticimex, merkte ze snel de uitdagingen waar deze sterk groeiende organisatie mee worstelde. De uitdagingen van een sterk groeiende organisatie Tal van overnames zorgden voor een amalgaam van verschillende culturen en...
Waarom feedback geven als alles goed gaat zo belangrijk is
Als alles goed gaat is feedback overbodig? Waarom feedback geven als het goed gaat zo belangrijk is, ondervond ondernemer Koen zelf in zijn snel groeiend bedrijf. Je herkent de uitdaging wel: als leidinggevende heb je het druk en je aandacht gaat vaak naar die...
Voldoening en geluk door focus of flow?
2021 is al een maand oud. Het moment om even stil te staan: hoe tevreden ben jij over de voorbije periode? Op zoek naar geluk, voldoening, rust en ontspanning In onze opleidingen zien we mensen die vol goeie moed heldere doelstellingen bepalen en gedisciplineerd een...
That time of the year… en toch anders deze keer
Ook voor jou is 2020 vast een jaar om nooit te vergeten, niet? Nog meer dan andere jaren nodigen we je uit even stil te staan bij wat is geweest. Kop niet in het zand Natuurlijk zijn er tal van uitdagingen uit het voorbije jaar waar je zo snel mogelijk komaf mee wil...
Met enthousiasme alleen verwezenlijk je je visie niet
Lauwe reacties op jouw enthousiaste visie Heb je het al meegemaakt dat je dolenthousiast je nieuwe toekomstvisie uit de doeken doet en dat je MT maar lauwtjes reageert? Geen paniek, dat betekent niet meteen dat ze je visie afkeuren. Dat ontdekte Steven (CEO) tijdens...
Ik kan niet samenwerken met haar! Nu is het genoeg! Of pakken we ’t aan?
Leiders moeten ook onderling conflicten aanpakken: in overleg gaan, feedback geven, naar wederzijds begrip en verstandhouding werken. Als ze dat niet doen ontstaan conflicten tussen hun teams, zo blijkt uit het verhaal van Wim en Eva die er uiteindelijk samen sterker...
Topvoetbal lessen voor ondernemers
It takes a team to win. In voetbal én in je organisatie. Wat een prachtige demonstratie zagen we daarvan in de kwartfinale van de Champions League op 14/8/2020. Die beruchte zaterdag speelden 2 voetbalmonumenten Barcelona en Bayern Munchen tegen elkaar. De Duitsers...
LeidersInspirerenLeiders – Moment van de week
Leiders liggen ons nauw aan het hart en we zien dagelijks dat ze vlot geïnspireerd worden door andere leiders. In ons moment van de week delen we praktische verhalen "uit het leven gegrepen". Misschien herken je je in het verhaal van deze week? Situatieschets van Baas...
