Moeitelozer leiding geven
Gelukkige zelfstandige teams
Duurzame resultaten
Je bedrijf leiden lukt je wel, maar hoeveel tijd en energie kost het jou?
- Stoort het je dat je de medewerkers zo moeilijk in beweging krijgt?
- Krijg je je grootse dromen niet snel genoeg gerealiseerd?
- Frustrerend hoe de dagelijkse hectiek je opslorpt,niet?
- Je komt niet toe aan de uitwerking van je toekomstvisie.
- En als je thuiskomt, wacht je eten op je in de koelkast terwijl je kids al slapen. Beu!
Mag er wat meer schwung zijn?
Je wil wel tijd en energie in je bedrijf steken, maar je voelt dat het anders kan. Moeitelozer, intuïtiever. Minder gejaagd en met meer plezier.
Als ervaren ondernemer besef je dat alles in je bedrijf een weerspiegeling van jouw leiderschap is.
Jij bent dus de sleutel naar verandering.
Je bent meer dan bereid om aan de slag te gaan met je gedrag, denkpatronen en skills, maar hoe pak je dat aan?
Als je bereid bent in de spiegel te kijken, dan ben je van harte welkom in ons Connect & Lead jaartraject. Daarin begeleiden wij bedrijfsleiders zoals jij die willen groeien als mens en als zakelijk leider.
Wil jij weten of jij in je hebt wat dit traject van jou vraagt?
Tijdens dit gesprek kijken we samen naar jouw specifieke uitdagingen en wat voor jou de beste eerste stap is.
Succes zonder voldoening, dat kennen we
We maakten het ook mee: Als gedreven managers in grote bedrijven boekten we meer dan 10 jaar lang goede bedrijfsresultaten.
We leken succesvol, maar we werkten nonstop en maakten niemand gelukkig. Dat besef kwam er pijnlijk op een zondagochtend toen dochterlief Petra’s laptop boos dichtklapte: “Jij werkt altijd, mama!”
Dat kon niet blijven duren. We zochten ons heil in drastische carrière switches en talrijke opleidingen, tevergeefs.
Petra Van Hoorde & Pascal De Veirman
Wij kregen de schwung erin
De oplossing lag gelukkig niet in nog harder werken. Integendeel.
Door te verstillen en te luisteren naar onze intuïtie en ons gevoel, ontstond er een soort moeiteloosheid. Schwung.
Werken en samenwerken werd veel plezanter.
Zelfs onder druk stressen we minder.
Relax resultaten boeken, heerlijk en enorm stimulerend voor de creativiteit! Dat gunnen we jou ook.
Stap ook in de flow met het Connect & Lead jaartraject
Om je op weg te helpen, ontwikkelden we een eigen aanpak met een stappenplan specifiek voor bedrijfsleiders. Het bundelt onze 20 jaar ervaring als manager en als begeleider van ondernemers en directeurs. In het Connect & Lead jaartraject begeleiden we je om dat stappenplan te doorlopen en samen met een kleine groep bedrijfsleiders in de spiegel te kijken.
Je leert jezelf echt kennen, bewust van je kwaliteiten en beperkingen. Je ervaart waar jouw gedrag en je denkwijzen de natuurlijke flow in je bedrijf saboteren. Het leuke is dat je jezelf leert omtoveren tot een inspirerende hefboom voor groei. Zo creëer je meer voldoening voor jezelf én je mensen.
Je ontdekt je eigen unieke schwung als leider, waardoor je meer tijd en energie krijgt om je bruisende ideeën waar te maken en je mensen en je bedrijf te doen groeien.
- intensief traject waarbij je het stappenplan uitwerkt
- spiegel en klankbord in een veilig kader
- samen met een kleine groep bedrijfsleiders
- mix van residentiële tweedaagses en online sessies
- theoretische basis met concrete handvatten
- praktisch toepassen op cases uit jouw bedrijfscontext
- ervaringen delen
- ongezouten feedback geven en ontvangen
- buddy’s voor het leven
Ontdek wat deze bedrijfsleiders vertellen over het Connect & Lead traject
Kris, vennoot advocatenkantoor DGDM
Over personeelsverloop, targets missen, de universiteit van kennis van jezelf en je relatie met anderen, de waarde van gevoel en wandel vergaderen.
Christophe, CEO Umbrosa
Over het juiste tempo, niet bereiken wat je wil, anders omgaan met mensen en aan de slag gaan met tastbare zaken.
Katty , zaakvoerder ESQSolutions
Over zelfvertrouwen, energie, daadkracht, luisteren, denken vanuit je buik, zelfinzicht, challenges en verbinding.
Wat is Connect & Lead precies?
Geen theoretische cursus, wel een doorleefd leiderschapstraject.
Het eerste jaar omvat:
- 5 residentiële tweedaagses (single kamer – volpension)
- 2 online intervisies in groep
- 2 individuele coachingssessies
- Continue begeleiding via online platform
Wat levert Connect & Lead jou op?
- Je groeit vol zelfvertrouwen in je leidersrol
- Gedaan met micro-managen. Je leert in vertrouwen loslaten.
- Ongestoord ontspannen op vakantie zonder dringende werktelefoons.
- Je bedrijf loopt op wieltjes, ook als je er niet bent
- Eindelijk rust in je hoofd!
- Je leidt en communiceert vanuit je hart: warm, oprecht, verbindend en inspirerend.
- Je ontwikkelt en realiseert je bruisende toekomstvisie: samen naar beter
Wat is zo typisch aan het traject?
zacht confronterend en uitdagend
veilig, vertrouwen bouwend, zonder oordeel
speelse luchtige beweeglijke diepgang
no-nonsense voeten op de grond
hoofd & hart, ratio & intuïtie
Wat zou voor jou de beste stap zijn?
Om dat te ontdekken nodigen we je uit voor een 1-op-1 klankbordgesprek. Dan kan je ons uitgebreid vertellen over jouw specifieke uitdagingen en doelstellingen. We maken daar graag tijd voor. Gratis want #LeidersInspirerenLeiders is ons motto.
We snappen dat je twijfelt of een traject in groep iets voor jou is. Tegelijk begrijpen we dat het soms niet lukt om op je eentje te groeien als leider.
Wat maakt het moeilijk?
- het is quasi onmogelijk om je eigen blinde vlekken te zien
- als bedrijfsleider geven maar weinig mensen jou eerlijke feedback
- je komt er niet toe, je laat je goede voornemens telkens weer naar onder op je prioriteitenlijstje schuiven
- je weet niet goed hoe eraan te beginnen, je mist tools, structuur, handvatten
Wil je hoe dan ook graag stappen zetten? Laten we dan jouw situatie bekijken en uitzoeken welke stap voor jou nu het beste antwoord zou kunnen zijn.
Wat levert een klankborgesprek jou op?
Dat is sowieso een mooi cadeau, want het klankbordgesprek brengt je minstens:
- een andere invalshoek, die misschien wel blinde vlekken belicht
- eerlijke feedback, beloofd!
- inzicht in jouw groeikansen en de eerste stap die je best neemt
- tips en handvatten die je direct kan toepassen
We bieden dit waardevol gesprek gratis aan, want ons motto is ‘leiders inspireren leiders’.
Vraag je klankbordgesprek aan en we nemen snel contact met je op om een afspraak te maken.
FAQ
Voor wie is dit traject?
- Exclusief voor leiders aan het hoofd van een organisatie : ondernemers, (KMO) bedrijfsleiders, directieleden …
- Enkel voor jou als je de oorzaak van alle uitdagingen bij jezelf als leider durft onderzoeken. Ondanks al je goeie bedoelingen, lig je toch zelf aan de basis van wat misloopt in je team. Dat kan best confronterend zijn.
- Conditio sine qua non: bereid zijn jezelf bloot te geven. Jezelf open op te stellen voor de groep van gelijkgezinden.
- Ben je een solo-ondernemer? Contacteer ons dan eerst, wellicht zijn er betere oplossingen voor jou.
Wanneer start het traject?
De data worden tijdens een online kick-off sessie in overleg vastgelegd.
Waar vinden de tweedaagses plaats?
De tweedaagses vinden plaats in de omgeving van Gent, meestal bij Ruilok te Lochristi.
Hoeveel tijd zit er tussen de tweedaagses?
De tweedaagses worden verspreid over een periode van één jaar.
In de praktijk komt het erop neer dat er 6 à 8 weken tussen de tweedaagses verlopen.
Hoeveel tijd dien ik te voorzien voor de thuiswerkopdrachten?
Je bent je eigen leider. Je kiest jouw prioriteiten.
De thuiswerkopdrachten zijn optioneel. Ze helpen je de tweedaagses nog dieper te verwerken. Je kiest zelf hoeveel tijd je besteedt aan de reflectie-opdrachten.
