Meesterschap

Delphine Schelpe volgt een leiderschapstraject samen met 8 collega leiders uit andere bedrijven. In het eerste jaar staan we binnen het traject stil bij “wie ben ik”? In deze fase schreef ze dit artikel. Delphine Schelpe is Commissaris en Waarnemend Korpschef PZ Brakel/Maarkedal/Horebeke/Zwalm.

Meesterlijk leiderschap… Volgens mij is dat het grootste compliment dat je een leidinggevende kan geven.

Meesterschap. Het woord neemt bijna goddelijke dimensies aan. Ik verbind het direct aan de virtuositeit in de natuur.
Kijk maar hoe paarden precies aanvoelen hoe hun ruiter zich voelt. Ze nemen dat gevoel over. Zij kunnen niet om met mensen wiens gedrag niet in overeenstemming is met hun gevoel.
En paarden maken zich geen zorgen om al het onheil waar ze slachtoffer van kunnen worden.
Zij zijn.

Benijdenswaardig toch?

Hoe zit het met jouw persoonlijk meesterschap?

Tijdens de tweede tweedaagse van het Intentif leiderschapstraject staan we stil bij ons persoonlijk meesterschap. Intentif definieert persoonlijk meesterschap als ‘het vermogen om consistent gestalte te geven aan de ideeën die we werkelijk belangrijk vinden’.
Op zich niets wereldverruimends, maar dan komt het…

Hoe doen we dat?
Weten we wel welke ideeën we echt belangrijk vinden? Zijn we daar wel consistent in ?
Wat houdt ons tegen om de ideeën vorm te geven, om onze visie vorm te geven?
Hoe komt het dat de realiteit ons soms zo hard terugtrekt naar het vertrouwde, het gekende?
Wat maakt dat een stap zetten in de verwezenlijking van onze visie soms zo moeilijk en zwaar lijkt?

Neem gerust zelf de tijd om op deze vragen te antwoorden. Je zal zien dat er bij elk antwoord onmiddellijk nieuwe vragen in de plaats komen…

Wat ons onder andere tegen houdt om onze visie te verwezenlijken, zijn onze overtuigingen over wie we zijn en wat we (niet) kunnen. Patronen in ons leven. Belangrijke momenten in ons leven die ons gevormd hebben tot wie we zijn.

Ik vind het interessant om hier even bij stil te staan. Om na te gaan welke keuzes je zelf gemaakt hebt bij kantelmomenten in je leven.
Er is namelijk maar één iemand verantwoordelijk voor de keuzes die je maakt en dat ben jijzelf.
Zo is de cirkel rond:  maak jij die keuzes die leiden tot het bereiken van je visie of niet?

Visie krijgt vorm door confrontatie én veiligheid

Als leidinggevende heb ik het geluk al die vragen voorgeschoteld te krijgen door Petra en Pascal, de begeleiders,coaches en partners in ons jaartraject.
Petra, Pascal en onze groep leidinggevenden  triggeren mij om tot antwoorden te komen. Ze dagen me uit. We dagen elkaar uit.

Samen creëren we de veiligheid om onze gedachten en visie vorm te geven en uit te spreken.
Tijdens de tweede tweedaagse voelen we ons reeds veilig genoeg om ook zelf over te kunnen gaan tot het stellen van soms confronterende vragen, aan onszelf en aan de tochtgenoten. Ik prijs me echt gelukkig. Ik ben vereerd dat ik samen met deze groep ondernemers op zoek kan en mag gaan naar mijn persoonlijk meesterschap om zo verder te groeien naar meesterlijk leiderschap.

En jij wat onderneem jij om uit te groeien tot meester? ​Ik lees graag jullie reacties!

Groeten,
Delphine Schelpe
Commissaris
Waarnemend Korpschef PZ Brakel/Maarkedal/Horebeke/Zwalm

Vlot betere resultaten halen met je team ?

Kies voor groei als leider en mens.