Vlot betere resultaten halen met je team ?

Kies voor groei als leider en mens.

Test je leiderschap

Ontdek waar jouw grootste potentieel ligt om te groeien als mens en leider.

Inclusief praktisch e-book ‘De 7 pijlers van succesvol leiderschap’.

Ben je KMO bedrijfsleider of directielid? En wil je het beste halen uit je medewerkers?

Steeds meer ondernemers beseffen dat hard en nóg harder werken geen garantie is voor de gedroomde groei. Sterk leiderschap helpt je om meer te halen uit je bedrijf en je leven. Een gezonde work-lifebalans zorgt voor meer voldoening, creativiteit en energie. Op persoonlijk en professioneel vlak.

Geef je leiding en wil je met je team(s) de samenwerking verbeteren?

Je gaat voor een (h)echter team, dat krachten bundelt en doelstellingen haalt. Een team dat ideeën open bespreekt en beslissingen collectief uitdraagt in een vlottere moeiteloze samenwerking.

Jarenlange managementervaring hebben je gebracht waar je nu staat: het is tijd voor een volgende stap.

Ben je klaar om jouw leiderschap diepgaand te versterken en je bedrijf te laten groeien?

Je leidt een team waarin nogal wat onuitgesproken spanningen voelbaar zijn. Je wordt moe van de ellenlange zinloze discussies. Je bent die gespannen sfeer beu. Je verlangt ernaar een topteam te bouwen dat zorgt voor topresultaten. Je wil je team vlot zien samenwerken, in een toffe sfeer, waarbij alles soepel, sneller en moeiteloos verloopt.

Kris, vennoot advocatenkantoor DGDM

Over personeelsverloop, targets missen, de universiteit van kennis van jezelf en je relatie met anderen, de waarde van gevoel en wandel vergaderen.

Christophe, CEO Umbrosa

Over het juiste tempo, niet bereiken wat je wil,  anders omgaan met mensen en aan de slag gaan met tastbare zaken.

Katty , zaakvoerder ESQSolutions

Over zelfvertrouwen, energie, daadkracht, luisteren, denken vanuit je buik, zelfinzicht, challenges en verbinding.

Vraag je klankbordgesprek aan

Wil je een betere leider worden en je team sterker maken zodat jij rustig kan focussen op strategische zaken?

Vraag dan je gratis klankbordgesprek aan en ontdek je grootste verbeterkansen die je meteen kan aanwenden in de praktijk!

Laat je inspireren en schrijf in op onze communicatie
“Leiders Inspireren Leiders”

Getuigenissen

  • Door het creëren van een veilige en comfortabele sfeer in de groep en door het stellen van de juiste vragen, slagen jullie er in om ons eerst "heel onwennig" te laten voelen bij bepaalde problemen of situaties, maar ons dan te helpen bij het zetten van verdere stappen naar nieuwe inzichten en antwoorden en van daaruit te groeien als leider en als mens. Ik voelde mij na de sessie alvast "born to be alive"!

    Katty Duville
    Helpt mensen en organisaties groeien in milieu, welzijn en kwaliteit
    Zaakvoerder ESQ Solutions


    Katty Duville - ESQ Solutions

  • Uitstekende training waarin Pascal en Petra ons als team en individu hebben begeleid om ons functioneren (dat van onszelf en dat van ons als team) beter te begrijpen. We kregen eerlijke feedback over onze kwaliteiten en valkuilen en concrete tips om daarmee aan de slag te gaan. Verder kregen we hulpmiddelen aangereikt om onze organisatie te verbeteren en daardoor meer team te zijn EN betere resultaten neer te zetten. Top begeleiding = top opleiding !


    FILIP WAEGEMAN - Anticimex

  • Met ons team hebben we groepssessies en individuele sessies achter de rug. We zijn hierdoor als mens gegroeid en als team hechter geworden. We benoemen de dingen bij naam maar geven even goed complimenten en hierdoor worden we beter. Verder zie ik dat onze mensen op hun beurt aangeleerde methodes toepassen en gebruiken naar hun teamleden.

    en voor alle duidelijkheid; er wordt ook gelachen tijdens onze sessies !

    Om af te sluiten met een reclame quote (van Orange) : the future 's bright !

    Bedankt voor de begeleiding !!


    Filip Waegeman - Branch Manager Anticimex

  • Ik volgde het 3 jarige leiderschapstraject Connect & Lead

    Bij de start van het 2de jaar, realiseer ik me pas hoeveel het 1ste jaar met mij (en mijn bedrijf) heeft gedaan. Een fijne vaststelling! Ik leerde in het 1e jaar mijn eigen toegevoegde waarde beter zien en mezelf hierin waarderen. Ik voel dat ik enorm gegroeid ben en dat ik binnen het bedrijf meer op de voorgrond kom.

    Tijdens het 2de jaar stel ik me tot doel om in het huidige jaar binnen ons bedrijf een open en duidelijke bedrijfscultuur neer te zetten, voelbaar voor iedereen, met een frisse blik op de toekomst.

    In de interacties vandaag voelde ik een enorme liefde, bijna tastbaar aanwezig. Overweldigend.

    Cathy Willem
    Zaakvoerder Magelaan

     


    Cathy Willem - bedrijfsleider Magelaan

  • De begeleiding van Pascal is uitnodigend, confronterend, ad rem en ook goed gestructureerd. Hij weet iedereen van het team los te krijgen en te stimuleren tot volledig engagement. Knap!

    Vera Beck
    HR VAB-rijschool


  • Ik vond de opstart tweedaagse enorm aangepast aan onze groep. Heb hier en daar bijna tranen in de ogen zien komen, dit betekent dat het een diepgaande training is. Voel na 1 dag werken al dat mensen heel veel zaken die afgesproken zijn al toepassen. Het heeft vele mensen op een andere manier naar zichzelf doen kijken. Ook met onze IT collega's die dit traject gevolgd hebben is er veel meer "positieve" interactie.

    Deze opleiding is als team belangrijk om te weten wat het voorkeurs handelen is van jezelf alsook je team members. Het bevestigde m'n intuïtieve aanvoelen, en schept duidelijkheid waar twijfel was. De cohesie in de groep vergroot. Wat leerrijk is als team verantwoordelijken is het begrijpen waarom mensen op een bepaalde manier handelen, beter of slechter geschikt zijn voor bepaalde taken, waar extra support nodig is. Ook naar aanwervingen toe is het interessant om je team qua persoonlijkheden complementair te maken, en niet alleen qua inhoud.

    Virgien Deconinck
    Beaulieu International Group


Nu maak jij je goeie intenties waar!

Ontdek de top 5 valkuilen en hoe je die voorkomt, zodat je je doel moeiteloos bereikt.

 

en maak je goeie voornemens waar dit jaar!

JAA
ik wil geïnspireerd worden

Schrijf in op onze inspirerende communicatie "Leiders inspireren leiders"

Geen spam, maar waardevolle inspiratie!


 

Lees hier onze privacy policy

Tof ! Zo meteen krijg je een mail, bevestig daarin nog even dat JIJ dit aanvraagt.