VLOT BETERE RESULTATEN HALEN MET JE TEAM? KIES VOOR GROEI ALS LEIDER EN MENS.

Vlot betere resultaten halen met je team ?

Kies voor groei als leider en mens.

GRATIS: test jouw leiderschap

Deze leidersscan geeft je inzicht in jouw kwaliteiten en uitdagingen als verbindend leider.

Ook al zie je jezelf niet als onderdeel van het probleem, je hebt altijd de keuze om onderdeel van de oplossing te zijn. -Erwin Hartong

Doe hier je Leidersscan

Mis je als leidinggevende de resultaten die je verwacht met je team?

Opgeslorpt door dagelijkse zaken werk je niet genoeg aan de toekomst? Ben je het zat achter de zaken aan te hollen? Word je geleefd, ook al ben jij ‘de baas’? Voelt het alsof alles op jouw schouders rust? Trekken en sleuren… Tegenwerken i.p.v. samenwerken lijkt het motto.
Zorgeloos op vakantie, tijd met familie en vrienden? Je komt er niet aan toe. Hoe loopt dit af… voor je organisatie, je geliefden én jezelf…?

Meer resultaten met minder moeite?

Dat kan. Door zelf te veranderen. Met ons leiderschapstraject groei jij als leider én als mens.
Dan loopt alles vlotter. Rustiger. Beter.
Ook je team groeit. Je staat er niet alleen voor. Je kan focussen op wat JIJ wil, op het werk én privé. Iedereen tevreden.

In onze unieke leiderschapstrajecten verbinden we diepe persoonlijke ontwikkeling met jouw concrete bedrijfscontext. Je zet je intelligentie én intuïtie in bij praktijkcases voor tastbare resultaten. De veilige groep deelnemers met gelijkaardige functies smeedt een band voor het leven.

Onze methodiek

Training en coaching hand in hand
Reflectie en introspectie als fundament. Verandering begint bij jezelf.
Intervisie als hefboom in de praktijk
Evenwicht tussen linker- en rechterhersenhelft, intelligentie en intuïtie : Hoofd-hart-buik. Het zichtbare en onzichtbare verbinden.
Door persoonlijke ontwikkeling naar (h)echter teamwerk én betere resultaten

Met onze leiderschapstrajecten groei jij als leider én als mens:

Een persoonlijke boodschap van ondernemers voor Intentif

Ondernemers verklappen wat het Intentif leiderschapstraject zo bijzonder maakt

Het resultaat van een jaartraject voor ondernemers

Getuigenissen

Kristel Moulaert, algemeen directeur bij ISVAG, dat in 1975 werd opgericht als intergemeentelijke samenwerking voor afvalverwerking. Ze verbranden het restafval in een roosteroven en dat doen ze zo goed, dat de rookgassen die daarbij vrijkomen maar een fractie zijn van de toegelaten normen. Dat scheelt dus al voor het milieu. Maar, zegt ISVAG: "voorkomen is beter dan genezen. Hoe minder afval we met z’n allen produceren, hoe beter het is."

Kristel nam deel aan het jaartraject "Hedendaags leiderschap" voor bedrijfsleiders editie 2015 en 2016 en deelt haar ervaringen:

Getuigenis van Kristel

In 2015 en 2016 heb ik bij Pascal en zijn team het “Leadership-programma” gevolgd. Het ganse -op momenten bijzonder intense traject- is een echte aanrader. Je leert om bijna permanent aan introspectie te doen en dit deel te laten uitmaken van je persoonlijkheid, niet met de bedoeling om aan jezelf te gaan twijfelen, wel vanuit de overtuiging dat leidinggevenden zichzelf in vraag moeten blijven stellen.

Je leert

Je leert stil te staan bij wat maakt dat je op een bepaalde manier reageert en welke onmiddellijke impact dit heeft op je medewerkers. Je leert de tijd nemen om terug contact te maken met jezelf, met je medewerkers en je bedrijf. Doorheen het traject word je getriggerd om zowel in je dagdagelijkse beslommeringen als bij het nemen van beslissingen je ratio en je buikgevoel toe te laten en deze met elkaar in evenwicht te brengen. Belangrijk is om je denken, voelen en doen op 1 lijn te krijgen.

De meerwaarde

De meerwaarde van het leadership-programma zit m.i. ook in de wisselwerking tussen de verschillende ondernemers. Door het uitwisselen van ervaringen, voorvallen, moeilijkheden waar men tegenaan loopt, leer je niet enkel jezelf te relativeren, maar steek je bovendien heel veel op. Door het delen van verhalen ontstaat er een duidelijk waarneembare verbinding tussen de deelnemers. Het is belangrijk deze verbinding ook tot stand te brengen tussen jezelf als leidinggevende en je medewerkers.

Kristel Moulaert
Algemeen directeur bij ISVAG

Wekt deze openhartige getuigenis jouw interesse en wens je meer te ontdekken, kom dan naar één van onze proefavonden.

Gerelateerd artikel: Ben jij ook een stikjaloerse ondernemer?

Kristel Moulaert, Algemeen directeur Isvag
Hoe je het ook draait of keert, bedrijven draaien rond mensen en Intentif legt de nadruk op een zachte en mensgerichte manier van leidinggeven.

Als bedrijfsleider sta je nergens zonder je team. Je bent dan ook steeds alert dat je je team aanvoelt en ‘juist' coacht. Je denkt ook dat je dat je dit ‘uitstekend' doet. Weinig bedrijfsleiders hebben last van een te klein ego. En dan kwam Pascal... Mijn team (waar ik duidelijk deel van uitmaak) is nu een Team en zal een TEAM worden. Het terugverdieneffect is onmiddellijk en blijft duren. Eén van de betere investeringen die ik ooit heb gedaan en die ik nog zal doen.

In onze gedrevenheid als leider zitten angsten en dit is meer dan oké! Intentif leerde me om me kwetsbaar op te stellen en om zo in interactie te gaan met m'n team. Ik zou Intentif aanraden bij elk bedrijf dat problemen heeft met zijn team...

Michel Schrijvers
CEO bij First-It

Michel Schrijvers, CEO First-IT
CEO-opleiding bij Intentif: een aanrader! Verrassend, confronterend, opbouwend maar ook buitengewoon leuk!

Kristel Moulaert, ISVAG
Dit "Manager to Leader" traject is een opleiding die op een bijzondere manier inzichten geeft en mogelijkheden aanbiedt om als leidinggevende successen te boeken in uw contacten met medewerkers, leveranciers, partners, ...

Annemie Pieters, Medezaakvoerder Colora Brugge
Lieve Intentif maatjes en begeleiders,
Graag bedank ik jullie van uit het diepst van mijn hart voor de weg die we samen hebben afgelegd en het moois dat we samen hebben neergezet. Het is nog maar een begin van alles wat mogelijk is voor onszelf en onze omgeving. Vrijdag was voor mij een turbulente dag, de vele energieën en boodschappen die we hebben verspreid als golven door de zaal. De impact van alle boodschappen bij mezelf. Gisteren een mooie dag in de bossen van Brakel om tot rust te komen en deze morgen wakker geworden met een ongelooflijk dankbaar gevoel en helemaal geland.

Knuffel,
Ridder Veer

Veerle Custers, bedrijfsleider Qonnect
Gelukkiger zijn en maken, effcientie, rendement, meer bewust zijn ipv onbewust op automatische piloot, meer authentieke impact, uw binnenkant of ziel leren ontdekken,... het kan allemaal dankzij verbindende leiderschap. laat u inspireren, even vertragen op afzondering op zoek naar een kwetsbaardere houding voor meer emotionele verbinding.

Peter Callant
Callant Financial Planning

Peter Callant, CEO Callant Financial Planning