Vlot betere resultaten halen met je team ?
Kies voor groei als leider en mens.
GRATIS: test jouw leiderschap
Deze leidersscan geeft je inzicht in jouw kwaliteiten en uitdagingen als verbindend leider.
Ook al zie je jezelf niet als onderdeel van het probleem, je hebt altijd de keuze om onderdeel van de oplossing te zijn. -Erwin Hartong
Mis je als leidinggevende de resultaten die je verwacht met je team?
Opgeslorpt door dagelijkse zaken werk je niet genoeg aan de toekomst? Ben je het zat achter de zaken aan te hollen? Word je geleefd, ook al ben jij ‘de baas’? Voelt het alsof alles op jouw schouders rust? Trekken en sleuren… Tegenwerken i.p.v. samenwerken lijkt het motto.
Zorgeloos op vakantie, tijd met familie en vrienden? Je komt er niet aan toe. Hoe loopt dit af… voor je organisatie, je geliefden én jezelf…?
Meer resultaten met minder moeite?
Dat kan. Door zelf te veranderen. Met ons leiderschapstraject groei jij als leider én als mens.
Dan loopt alles vlotter. Rustiger. Beter.
Ook je team groeit. Je staat er niet alleen voor. Je kan focussen op wat JIJ wil, op het werk én privé. Iedereen tevreden.
In onze unieke leiderschapstrajecten verbinden we diepe persoonlijke ontwikkeling met jouw concrete bedrijfscontext. Je zet je intelligentie én intuïtie in bij praktijkcases voor tastbare resultaten. De veilige groep deelnemers met gelijkaardige functies smeedt een band voor het leven.
Onze methodiek
- Training en coaching hand in hand
- Reflectie en introspectie als fundament. Verandering begint bij jezelf.
- Intervisie als hefboom in de praktijk
- Evenwicht tussen linker- en rechterhersenhelft, intelligentie en intuïtie : Hoofd-hart-buik. Het zichtbare en onzichtbare verbinden.
- Door persoonlijke ontwikkeling naar (h)echter teamwerk én betere resultaten
Met onze leiderschapstrajecten groei jij als leider én als mens:
Voor ondernemers: bedrijfsleiders & directie
Wil je betere resultaten met je bedrijf zonder harder te werken? Verlang jij naar meer rust? Een beter team?
Voor senior managers
Steeds tijd te kort? Verlang jij naar betere samenwerking en meer rust ? Wil je meer zelf kiezen waar je op focust en minder geleefd worden: op je werk én privé ?
Voor teams
Wil je een (h)echter team, waar krachten gebundeld worden en 1+1 > 3? Minder tegenwerking, vlottere moeiteloze samenwerking?
Een persoonlijke boodschap van ondernemers voor Intentif
Ondernemers verklappen wat het Intentif leiderschapstraject zo bijzonder maakt
Het resultaat van een jaartraject voor ondernemers
Getuigenissen
-
Lieve Intentif maatjes en begeleiders,
Graag bedank ik jullie van uit het diepst van mijn hart voor de weg die we samen hebben afgelegd en het moois dat we samen hebben neergezet. Het is nog maar een begin van alles wat mogelijk is voor onszelf en onze omgeving. Vrijdag was voor mij een turbulente dag, de vele energieën en boodschappen die we hebben verspreid als golven door de zaal. De impact van alle boodschappen bij mezelf. Gisteren een mooie dag in de bossen van Brakel om tot rust te komen en deze morgen wakker geworden met een ongelooflijk dankbaar gevoel en helemaal geland.Knuffel,
Ridder Veer
Veerle Custers, bedrijfsleider Qonnect
-
Wil je werken aan je grenzen als leider in een veilige omgeving, dan moet je dit traject gewoon doen!
Een groep verbinden en ons een spiegel voorhouden op 2 dagen. Knap ! Blijft nazinderen, waardoor je niet anders kan dan in actie schieten.
De scan is aangekomen. Zo realistisch. Veel tips, modellen en vragen om concreet aan de slag te gaan. Verwondering!
Petra en Pascal kennen hun vak, neen ze kennen mensen.
Goede combinatie theorie en praktijk. De tijd vloog voorbij. Je zou willen doordoen.
Tom Broekaert - Lokale Politie Brakel
-
Sterker door de Storm met Erik Van Vooren werd nog krachtiger dankzij de combi met de recht voor de raap getuigenissen doorspekt met een vleugje humor. De reis van Kwetsbaarheid tot Kracht kreeg op deze manier een extra dimensie. Intimiteit dankzij de beperkte groep en verbondenheid zonder woorden. Bewustwording om als leidinggevende en tout court als mens mee aan de slag te gaan.
Reile Ramaekers
ABN AMRO BANK BELGIUM NV
Customer Excellence Expert
-
De tweedaagse in het Jaartraject voor KMO bedrijfsleiders was heel boeiend en verrijkend. Het zet je ogen open om eens bij jezelf stil te staan.
Hans Heyerick
Zaakvoerder Colora Roeselare
Hans Heyerick, Zaakvoerder Colora Roeselare
-
Kristel Moulaert, algemeen directeur bij ISVAG, dat in 1975 werd opgericht als intergemeentelijke samenwerking voor afvalverwerking. Ze verbranden het restafval in een roosteroven en dat doen ze zo goed, dat de rookgassen die daarbij vrijkomen maar een fractie zijn van de toegelaten normen. Dat scheelt dus al voor het milieu. Maar, zegt ISVAG: “voorkomen is beter dan genezen. Hoe minder afval we met z’n allen produceren, hoe beter het is.”
Kristel nam deel aan het jaartraject “Hedendaags leiderschap” voor bedrijfsleiders editie 2015 en 2016 en deelt haar ervaringen:
Getuigenis van Kristel
In 2015 en 2016 heb ik bij Pascal en zijn team het “Leadership-programma” gevolgd. Het ganse -op momenten bijzonder intense traject- is een echte aanrader. Je leert om bijna permanent aan introspectie te doen en dit deel te laten uitmaken van je persoonlijkheid, niet met de bedoeling om aan jezelf te gaan twijfelen, wel vanuit de overtuiging dat leidinggevenden zichzelf in vraag moeten blijven stellen.
Je leert
Je leert stil te staan bij wat maakt dat je op een bepaalde manier reageert en welke onmiddellijke impact dit heeft op je medewerkers. Je leert de tijd nemen om terug contact te maken met jezelf, met je medewerkers en je bedrijf. Doorheen het traject word je getriggerd om zowel in je dagdagelijkse beslommeringen als bij het nemen van beslissingen je ratio en je buikgevoel toe te laten en deze met elkaar in evenwicht te brengen. Belangrijk is om je denken, voelen en doen op 1 lijn te krijgen.
De meerwaarde
De meerwaarde van het leadership-programma zit m.i. ook in de wisselwerking tussen de verschillende ondernemers. Door het uitwisselen van ervaringen, voorvallen, moeilijkheden waar men tegenaan loopt, leer je niet enkel jezelf te relativeren, maar steek je bovendien heel veel op. Door het delen van verhalen ontstaat er een duidelijk waarneembare verbinding tussen de deelnemers. Het is belangrijk deze verbinding ook tot stand te brengen tussen jezelf als leidinggevende en je medewerkers.
Kristel Moulaert
Algemeen directeur bij ISVAGWekt deze openhartige getuigenis jouw interesse en wens je meer te ontdekken, kom dan naar één van onze proefavonden.
Gerelateerd artikel: Ben jij ook een stikjaloerse ondernemer?
Kristel Moulaert, Algemeen directeur Isvag
-
Wat was dat zeg…
Echt een zeer mooie ervaring dank jullie wel, positieve vibes en dit al vanaf de aankomst ‘smorgens tot het verdwijnen ‘savonds. Laat dit alles nog maar efkes binnenkomen, ik hoop uit de grond van mijn ziel dat jullie pad verder mag bestaan uit intense belevingen waardoor je als mens kan blijven groeien en bloeien. Want als we voor één iets naar hier zijn gekomen dan is het wel om te blijven evolueren.
Ik hou van jullie, merci voor de oprechte verbinding,
Jasper
Jasper Van Maele, bedrijfsleider Pure Painting
Onze Klanten
