Test je leiderschap

Ontdek waar jouw grootste potentieel ligt om te groeien als mens en leider.

Inclusief praktisch e-book ‘De 7 pijlers van succesvol leiderschap’.

Als KMO bedrijfsleider of directielid wil je het beste in je medewerkers naar boven halen?

Steeds meer zaakvoerders beseffen dat hard en nóg harder werken geen garantie is voor de gedroomde groei. Sterk leiderschap helpt je om meer te halen uit je bedrijf en je leven. Een gezonde work-lifebalans zorgt voor meer voldoening, creativiteit en energie. Op persoonlijk en professioneel vlak.

Als leidinggevende wil je samen met je team(s) de samenwerking verbeteren?

Je gaat voor een (h)echter team, dat krachten bundelt en doelstellingen haalt. Een team dat ideeën open bespreekt en beslissingen collectief uitdraagt in een vlottere moeiteloze samenwerking.

Jarenlange managementervaring bracht je waar je nu staat: het is tijd voor een volgende stap.

Ben je klaar om jouw leiderschap diepgaand te versterken en je bedrijf te laten groeien?

Je leidt een team waarin nogal wat onuitgesproken spanningen voelbaar zijn. Je wordt moe van de ellenlange zinloze discussies. Je bent die gespannen sfeer beu. Je verlangt ernaar een topteam te bouwen dat zorgt voor topresultaten. Je wil je team vlot zien samenwerken, in een toffe sfeer, waarbij alles soepel, sneller en moeiteloos verloopt.

Frederik De Buck – Solusio

Ik voel dat zowel Petra als Pascal zeer goed luisteren en met onze uitdagingen ook mee denken om het samen te kunnen aanpakken.

Frederik De Buck - Solusio

Intentif
5
2021-09-04T16:07:16+02:00

Frederik De Buck - Solusio

Ik voel dat zowel Petra als Pascal zeer goed luisteren en met onze uitdagingen ook mee denken om het samen te kunnen aanpakken.

Katty Duville – ESQ Solutions

Door het creëren van een veilige en comfortabele sfeer in de groep en door het stellen van de juiste vragen, slagen jullie erin ons te laten groeien als leider en als mens. Ik voelde mij na de sessie alvast "born to be alive"!

Katty Duville - ESQ Solutions

Intentif
5
2021-07-05T13:40:00+02:00

Katty Duville - ESQ Solutions

Door het creëren van een veilige en comfortabele sfeer in de groep en door het stellen van de juiste vragen, slagen jullie erin ons te laten groeien als leider en als mens. Ik voelde mij na de sessie alvast "born to be alive"!

Kristel Moulaert, algemeen directeur bij ISVAG

Het ganse "bij momenten bijzonder intense Connect&Lead traject" is een echte aanrader.

Kristel Moulaert, algemeen directeur bij ISVAG

Intentif
5
2021-07-05T13:44:31+02:00

Kristel Moulaert, algemeen directeur bij ISVAG

Het ganse "bij momenten bijzonder intense Connect&Lead traject" is een echte aanrader.

Philip Van Luchene – PhiMAC Consult

Wil je meer inzicht krijgen hoe mensen die verschillen van jezelf in elkaar zitten? Wil je weten waarom je boodschap aan je collega's/medewerkers steeds verkeerd wordt begrepen of niet overkomt? Volg het CEO traject: de aanpak van Pascal en Petra is gewoonweg top: beperkte theorie, veel oefeningen, hun vaak uitdagende open vragen (met een nooit geziene spontaniteit), ..... !

Philip Van Luchene - PhiMAC Consult

Intentif
5
2021-12-07T15:02:18+01:00

Philip Van Luchene - PhiMAC Consult

Wil je meer inzicht krijgen hoe mensen die verschillen van jezelf in elkaar zitten? Wil je weten waarom je boodschap aan je collega's/medewerkers steeds verkeerd wordt begrepen of niet overkomt? Volg het CEO traject: de aanpak van Pascal en Petra is gewoonweg top: beperkte theorie, veel oefeningen, hun vaak uitdagende open vragen (met een nooit geziene spontaniteit), ..... !

Cathy Willem – bedrijfsleider Magelaan

Bij de start van het 2de jaar Connect&Lead, realiseer ik me pas hoeveel het 1ste jaar met mij (en mijn bedrijf) heeft gedaan. Een fijne vaststelling!

Cathy Willem - bedrijfsleider Magelaan

Intentif
5
2021-07-05T13:36:52+02:00

Cathy Willem - bedrijfsleider Magelaan

Bij de start van het 2de jaar Connect&Lead, realiseer ik me pas hoeveel het 1ste jaar met mij (en mijn bedrijf) heeft gedaan. Een fijne vaststelling!
5
5
Intentif

Kris, vennoot advocatenkantoor DGDM

Over personeelsverloop, targets missen, de universiteit van kennis van jezelf en je relatie met anderen, de waarde van gevoel en wandel vergaderen.

Christophe, CEO Umbrosa

Over het juiste tempo, niet bereiken wat je wil,  anders omgaan met mensen en aan de slag gaan met tastbare zaken.

Katty , zaakvoerder ESQSolutions

Over zelfvertrouwen, energie, daadkracht, luisteren, denken vanuit je buik, zelfinzicht, challenges en verbinding.

Vraag je klankbordgesprek aan

Wil je een betere leider worden en je team sterker maken zodat jij rustig kan focussen op strategische zaken?

Vraag dan je gratis klankbordgesprek aan en ontdek je grootste verbeterkansen die je meteen kan aanwenden in de praktijk!

Laat je inspireren en schrijf in op onze communicatie
“Leiders Inspireren Leiders”

Getuigenissen

Cathy Willem – bedrijfsleider Magelaan

Bij de start van het 2de jaar Connect&Lead, realiseer ik me pas hoeveel het 1ste jaar met mij (en mijn bedrijf) heeft gedaan. Een fijne vaststelling!

Cathy Willem - bedrijfsleider Magelaan

Intentif
5
2021-07-05T13:36:52+02:00

Cathy Willem - bedrijfsleider Magelaan

Bij de start van het 2de jaar Connect&Lead, realiseer ik me pas hoeveel het 1ste jaar met mij (en mijn bedrijf) heeft gedaan. Een fijne vaststelling!

Frederik De Buck – Solusio

Ik voel dat zowel Petra als Pascal zeer goed luisteren en met onze uitdagingen ook mee denken om het samen te kunnen aanpakken.

Frederik De Buck - Solusio

Intentif
5
2021-09-04T16:07:16+02:00

Frederik De Buck - Solusio

Ik voel dat zowel Petra als Pascal zeer goed luisteren en met onze uitdagingen ook mee denken om het samen te kunnen aanpakken.

Katty Duville – ESQ Solutions

Door het creëren van een veilige en comfortabele sfeer in de groep en door het stellen van de juiste vragen, slagen jullie erin ons te laten groeien als leider en als mens. Ik voelde mij na de sessie alvast "born to be alive"!

Katty Duville - ESQ Solutions

Intentif
5
2021-07-05T13:40:00+02:00

Katty Duville - ESQ Solutions

Door het creëren van een veilige en comfortabele sfeer in de groep en door het stellen van de juiste vragen, slagen jullie erin ons te laten groeien als leider en als mens. Ik voelde mij na de sessie alvast "born to be alive"!

Philip Van Luchene – PhiMAC Consult

Wil je meer inzicht krijgen hoe mensen die verschillen van jezelf in elkaar zitten? Wil je weten waarom je boodschap aan je collega's/medewerkers steeds verkeerd wordt begrepen of niet overkomt? Volg het CEO traject: de aanpak van Pascal en Petra is gewoonweg top: beperkte theorie, veel oefeningen, hun vaak uitdagende open vragen (met een nooit geziene spontaniteit), ..... !

Philip Van Luchene - PhiMAC Consult

Intentif
5
2021-12-07T15:02:18+01:00

Philip Van Luchene - PhiMAC Consult

Wil je meer inzicht krijgen hoe mensen die verschillen van jezelf in elkaar zitten? Wil je weten waarom je boodschap aan je collega's/medewerkers steeds verkeerd wordt begrepen of niet overkomt? Volg het CEO traject: de aanpak van Pascal en Petra is gewoonweg top: beperkte theorie, veel oefeningen, hun vaak uitdagende open vragen (met een nooit geziene spontaniteit), ..... !

Kristel Moulaert, algemeen directeur bij ISVAG

Het ganse "bij momenten bijzonder intense Connect&Lead traject" is een echte aanrader.

Kristel Moulaert, algemeen directeur bij ISVAG

Intentif
5
2021-07-05T13:44:31+02:00

Kristel Moulaert, algemeen directeur bij ISVAG

Het ganse "bij momenten bijzonder intense Connect&Lead traject" is een echte aanrader.
5
5
Intentif
DGDM
Atlas Copco
AZ Rivierenland
ARKO
partena
RAL
Anticimex
Beaulieu
VAB Rijschool
Callant Financial Planning
DE ROO
Renewi
Excentis

Maak je intenties waar
en proef de voldoening!

Ontdek de top 5 valkuilen en hoe je die voorkomt, zodat je je doel moeiteloos bereikt

 

Inclusief handig BOL-werkboek waarmee je je doel scherp stelt

JAA
ik wil geïnspireerd worden

Schrijf in op onze inspirerende communicatie "Leiders inspireren leiders"

Geen spam, maar waardevolle inspiratie!


 

Lees hier onze privacy policy

Tof ! Zo meteen krijg je een mail, bevestig daarin nog even dat JIJ dit aanvraagt.