Test je leiderschap

Ontdek waar jouw grootste potentieel ligt om te groeien als mens en leider.

Inclusief praktisch e-book ‘De 7 pijlers van succesvol leiderschap’.

Als KMO bedrijfsleider of directielid wil je het beste in je medewerkers naar boven halen?

Steeds meer zaakvoerders beseffen dat hard en nóg harder werken geen garantie is voor de gedroomde groei. Sterk leiderschap helpt je om meer te halen uit je bedrijf en je leven. Een gezonde work-lifebalans zorgt voor meer voldoening, creativiteit en energie. Op persoonlijk en professioneel vlak.

Als leidinggevende wil je samen met je team(s) de samenwerking verbeteren?

Je gaat voor een (h)echter team, dat krachten bundelt en doelstellingen haalt. Een team dat ideeën open bespreekt en beslissingen collectief uitdraagt in een vlottere moeiteloze samenwerking.

Jarenlange managementervaring bracht je waar je nu staat: het is tijd voor een volgende stap.

Ben je klaar om jouw leiderschap diepgaand te versterken en je bedrijf te laten groeien?

Je leidt een team waarin nogal wat onuitgesproken spanningen voelbaar zijn. Je wordt moe van de ellenlange zinloze discussies. Je bent die gespannen sfeer beu. Je verlangt ernaar een topteam te bouwen dat zorgt voor topresultaten. Je wil je team vlot zien samenwerken, in een toffe sfeer, waarbij alles soepel, sneller en moeiteloos verloopt.

Filip Waegeman – Branch Manager Anticimex

De manier van opleidingen van Intentif is compleet anders. Ik heb al veel cursussen gevolgd in de 20 jaar dat ik manager ben. Bij Intentif is het absoluut niet schools. Er zijn veel meer groepsdiscussies en oefeningen toegepast op concrete situaties uit de praktijk.

Filip Waegeman - Branch Manager Anticimex

Intentif
5
2021-12-07T13:32:21+01:00

Filip Waegeman - Branch Manager Anticimex

De manier van opleidingen van Intentif is compleet anders. Ik heb al veel cursussen gevolgd in de 20 jaar dat ik manager ben. Bij Intentif is het absoluut niet schools. Er zijn veel meer groepsdiscussies en oefeningen toegepast op concrete situaties uit de praktijk.

Filip Waegeman – Branch Manager Anticimex

We zijn als mens gegroeid en als team hechter geworden. We benoemen de dingen bij naam maar geven even goed complimenten en hierdoor worden we beter. Verder zie ik dat onze mensen op hun beurt aangeleerde methodes toepassen en gebruiken naar hun teamleden!

Filip Waegeman – Branch Manager Anticimex

Intentif
5
2021-12-07T13:09:30+01:00

Filip Waegeman – Branch Manager Anticimex

We zijn als mens gegroeid en als team hechter geworden. We benoemen de dingen bij naam maar geven even goed complimenten en hierdoor worden we beter. Verder zie ik dat onze mensen op hun beurt aangeleerde methodes toepassen en gebruiken naar hun teamleden!

Cathy Willem – bedrijfsleider Magelaan

Bij de start van het 2de jaar Connect&Lead, realiseer ik me pas hoeveel het 1ste jaar met mij (en mijn bedrijf) heeft gedaan. Een fijne vaststelling!

Cathy Willem - bedrijfsleider Magelaan

Intentif
5
2021-07-05T13:36:52+02:00

Cathy Willem - bedrijfsleider Magelaan

Bij de start van het 2de jaar Connect&Lead, realiseer ik me pas hoeveel het 1ste jaar met mij (en mijn bedrijf) heeft gedaan. Een fijne vaststelling!

Kristel Moulaert, algemeen directeur bij ISVAG

Het ganse "bij momenten bijzonder intense Connect&Lead traject"  is een echte aanrader.

Kristel Moulaert, algemeen directeur bij ISVAG

Intentif
5
2021-07-05T13:44:31+02:00

Kristel Moulaert, algemeen directeur bij ISVAG

Het ganse "bij momenten bijzonder intense Connect&Lead traject"  is een echte aanrader.

Elia Maggie Rios – Atlas Copco Rental US



Looking to transform your team and bring your team to the next level, look into this program. You will learn things about yourself and your colleagues that will help facilitate an inspiring and welcoming team spirit. After this program, I left motivated and enthusiastic about the team I work with and blessed to have had this opportunity. Pascal is a beautiful person, he really is a fantastic trainer with a big heart for what he does. He has gained my trust and respect for what he does. The Intentif team has earned my highest recommendation.


Elia Maggie Rios – Atlas Copco Rental US

Intentif
5
2021-12-07T15:22:20+01:00

Elia Maggie Rios – Atlas Copco Rental US

Looking to transform your team and bring your team to the next level, look into this program. You will learn things about yourself and your colleagues that will help facilitate an inspiring and welcoming team spirit. After this program, I left motivated and enthusiastic about the team I work with and blessed to have had this opportunity. Pascal is a beautiful person, he really is a fantastic trainer with a big heart for what he does. He has gained my trust and respect for what he does. The Intentif team has earned my highest recommendation.

Katty Duville – ESQ Solutions

Door het creëren van een veilige en comfortabele sfeer in de groep en door het stellen van de juiste vragen, slagen jullie erin ons te laten groeien als leider en als mens. Ik voelde mij na de sessie alvast "born to be alive"!

Katty Duville - ESQ Solutions

Intentif
5
2021-07-05T13:40:00+02:00

Katty Duville - ESQ Solutions

Door het creëren van een veilige en comfortabele sfeer in de groep en door het stellen van de juiste vragen, slagen jullie erin ons te laten groeien als leider en als mens. Ik voelde mij na de sessie alvast "born to be alive"!

Virgien Deconinck – Beaulieu International Group

Ik vond de opstart tweedaagse enorm aangepast aan onze groep en diepgaand. De mensen kijken op een andere manier naar zichzelf en passen afspraken toe. Ook met andere afdelingen die dit traject gevolgd hebben is er veel meer "positieve" interactie!

 

Virgien Deconinck - Beaulieu International Group

Intentif
5
2021-07-05T13:48:08+02:00

Virgien Deconinck - Beaulieu International Group

Ik vond de opstart tweedaagse enorm aangepast aan onze groep en diepgaand. De mensen kijken op een andere manier naar zichzelf en passen afspraken toe. Ook met andere afdelingen die dit traject gevolgd hebben is er veel meer "positieve" interactie!  

Patrick Dirckx – Branch Manager Anticimex

Ik stel vast dat we opener geworden zijn in overleg met elkaar. We geven ook veel meer en beter feedback aan elkaar. Veel bevestigende feedback en dat brengt het team in een energieke vibe! Alles wat aandacht krijgt groeit.

Patrick Dirckx – Branch Manager Anticimex

Intentif
5
2021-12-07T10:55:32+01:00

Patrick Dirckx – Branch Manager Anticimex

Ik stel vast dat we opener geworden zijn in overleg met elkaar. We geven ook veel meer en beter feedback aan elkaar. Veel bevestigende feedback en dat brengt het team in een energieke vibe! Alles wat aandacht krijgt groeit.

Philip Van Luchene – PhiMAC Consult

Wil je meer inzicht krijgen hoe mensen die verschillen van jezelf in elkaar zitten? Wil je weten waarom je boodschap aan je collega's/medewerkers steeds verkeerd wordt begrepen of niet overkomt? Volg het CEO traject: de aanpak van Pascal en Petra is gewoonweg top: beperkte theorie, veel oefeningen, hun vaak uitdagende open vragen (met een nooit geziene spontaniteit), ..... !

Philip Van Luchene - PhiMAC Consult

Intentif
5
2021-12-07T15:02:18+01:00

Philip Van Luchene - PhiMAC Consult

Wil je meer inzicht krijgen hoe mensen die verschillen van jezelf in elkaar zitten? Wil je weten waarom je boodschap aan je collega's/medewerkers steeds verkeerd wordt begrepen of niet overkomt? Volg het CEO traject: de aanpak van Pascal en Petra is gewoonweg top: beperkte theorie, veel oefeningen, hun vaak uitdagende open vragen (met een nooit geziene spontaniteit), ..... !

Frederik De Buck – Solusio

Ik voel dat zowel Petra als Pascal zeer goed luisteren en met onze uitdagingen ook mee denken om het samen te kunnen aanpakken.

Frederik De Buck - Solusio

Intentif
5
2021-09-04T16:07:16+02:00

Frederik De Buck - Solusio

Ik voel dat zowel Petra als Pascal zeer goed luisteren en met onze uitdagingen ook mee denken om het samen te kunnen aanpakken.
5
10
Intentif

Kris, vennoot advocatenkantoor DGDM

Over personeelsverloop, targets missen, de universiteit van kennis van jezelf en je relatie met anderen, de waarde van gevoel en wandel vergaderen.

Christophe, CEO Umbrosa

Over het juiste tempo, niet bereiken wat je wil,  anders omgaan met mensen en aan de slag gaan met tastbare zaken.

Katty , zaakvoerder ESQSolutions

Over zelfvertrouwen, energie, daadkracht, luisteren, denken vanuit je buik, zelfinzicht, challenges en verbinding.

Vraag je klankbordgesprek aan

Wil je een betere leider worden en je team sterker maken zodat jij rustig kan focussen op strategische zaken?

Vraag dan je gratis klankbordgesprek aan en ontdek je grootste verbeterkansen die je meteen kan aanwenden in de praktijk!

Laat je inspireren en schrijf in op onze communicatie
“Leiders Inspireren Leiders”

Getuigenissen

Frederik De Buck – Solusio

Ik voel dat zowel Petra als Pascal zeer goed luisteren en met onze uitdagingen ook mee denken om het samen te kunnen aanpakken.

Frederik De Buck - Solusio

Intentif
5
2021-09-04T16:07:16+02:00

Frederik De Buck - Solusio

Ik voel dat zowel Petra als Pascal zeer goed luisteren en met onze uitdagingen ook mee denken om het samen te kunnen aanpakken.

Patrick Dirckx – Branch Manager Anticimex

Ik stel vast dat we opener geworden zijn in overleg met elkaar. We geven ook veel meer en beter feedback aan elkaar. Veel bevestigende feedback en dat brengt het team in een energieke vibe! Alles wat aandacht krijgt groeit.

Patrick Dirckx – Branch Manager Anticimex

Intentif
5
2021-12-07T10:55:32+01:00

Patrick Dirckx – Branch Manager Anticimex

Ik stel vast dat we opener geworden zijn in overleg met elkaar. We geven ook veel meer en beter feedback aan elkaar. Veel bevestigende feedback en dat brengt het team in een energieke vibe! Alles wat aandacht krijgt groeit.

Philip Van Luchene – PhiMAC Consult

Wil je meer inzicht krijgen hoe mensen die verschillen van jezelf in elkaar zitten? Wil je weten waarom je boodschap aan je collega's/medewerkers steeds verkeerd wordt begrepen of niet overkomt? Volg het CEO traject: de aanpak van Pascal en Petra is gewoonweg top: beperkte theorie, veel oefeningen, hun vaak uitdagende open vragen (met een nooit geziene spontaniteit), ..... !

Philip Van Luchene - PhiMAC Consult

Intentif
5
2021-12-07T15:02:18+01:00

Philip Van Luchene - PhiMAC Consult

Wil je meer inzicht krijgen hoe mensen die verschillen van jezelf in elkaar zitten? Wil je weten waarom je boodschap aan je collega's/medewerkers steeds verkeerd wordt begrepen of niet overkomt? Volg het CEO traject: de aanpak van Pascal en Petra is gewoonweg top: beperkte theorie, veel oefeningen, hun vaak uitdagende open vragen (met een nooit geziene spontaniteit), ..... !

Kristel Moulaert, algemeen directeur bij ISVAG

Het ganse "bij momenten bijzonder intense Connect&Lead traject"  is een echte aanrader.

Kristel Moulaert, algemeen directeur bij ISVAG

Intentif
5
2021-07-05T13:44:31+02:00

Kristel Moulaert, algemeen directeur bij ISVAG

Het ganse "bij momenten bijzonder intense Connect&Lead traject"  is een echte aanrader.

Katty Duville – ESQ Solutions

Door het creëren van een veilige en comfortabele sfeer in de groep en door het stellen van de juiste vragen, slagen jullie erin ons te laten groeien als leider en als mens. Ik voelde mij na de sessie alvast "born to be alive"!

Katty Duville - ESQ Solutions

Intentif
5
2021-07-05T13:40:00+02:00

Katty Duville - ESQ Solutions

Door het creëren van een veilige en comfortabele sfeer in de groep en door het stellen van de juiste vragen, slagen jullie erin ons te laten groeien als leider en als mens. Ik voelde mij na de sessie alvast "born to be alive"!

Filip Waegeman – Branch Manager Anticimex

We zijn als mens gegroeid en als team hechter geworden. We benoemen de dingen bij naam maar geven even goed complimenten en hierdoor worden we beter. Verder zie ik dat onze mensen op hun beurt aangeleerde methodes toepassen en gebruiken naar hun teamleden!

Filip Waegeman – Branch Manager Anticimex

Intentif
5
2021-12-07T13:09:30+01:00

Filip Waegeman – Branch Manager Anticimex

We zijn als mens gegroeid en als team hechter geworden. We benoemen de dingen bij naam maar geven even goed complimenten en hierdoor worden we beter. Verder zie ik dat onze mensen op hun beurt aangeleerde methodes toepassen en gebruiken naar hun teamleden!

Virgien Deconinck – Beaulieu International Group

Ik vond de opstart tweedaagse enorm aangepast aan onze groep en diepgaand. De mensen kijken op een andere manier naar zichzelf en passen afspraken toe. Ook met andere afdelingen die dit traject gevolgd hebben is er veel meer "positieve" interactie!

 

Virgien Deconinck - Beaulieu International Group

Intentif
5
2021-07-05T13:48:08+02:00

Virgien Deconinck - Beaulieu International Group

Ik vond de opstart tweedaagse enorm aangepast aan onze groep en diepgaand. De mensen kijken op een andere manier naar zichzelf en passen afspraken toe. Ook met andere afdelingen die dit traject gevolgd hebben is er veel meer "positieve" interactie!  

Elia Maggie Rios – Atlas Copco Rental US



Looking to transform your team and bring your team to the next level, look into this program. You will learn things about yourself and your colleagues that will help facilitate an inspiring and welcoming team spirit. After this program, I left motivated and enthusiastic about the team I work with and blessed to have had this opportunity. Pascal is a beautiful person, he really is a fantastic trainer with a big heart for what he does. He has gained my trust and respect for what he does. The Intentif team has earned my highest recommendation.


Elia Maggie Rios – Atlas Copco Rental US

Intentif
5
2021-12-07T15:22:20+01:00

Elia Maggie Rios – Atlas Copco Rental US

Looking to transform your team and bring your team to the next level, look into this program. You will learn things about yourself and your colleagues that will help facilitate an inspiring and welcoming team spirit. After this program, I left motivated and enthusiastic about the team I work with and blessed to have had this opportunity. Pascal is a beautiful person, he really is a fantastic trainer with a big heart for what he does. He has gained my trust and respect for what he does. The Intentif team has earned my highest recommendation.

Filip Waegeman – Branch Manager Anticimex

De manier van opleidingen van Intentif is compleet anders. Ik heb al veel cursussen gevolgd in de 20 jaar dat ik manager ben. Bij Intentif is het absoluut niet schools. Er zijn veel meer groepsdiscussies en oefeningen toegepast op concrete situaties uit de praktijk.

Filip Waegeman - Branch Manager Anticimex

Intentif
5
2021-12-07T13:32:21+01:00

Filip Waegeman - Branch Manager Anticimex

De manier van opleidingen van Intentif is compleet anders. Ik heb al veel cursussen gevolgd in de 20 jaar dat ik manager ben. Bij Intentif is het absoluut niet schools. Er zijn veel meer groepsdiscussies en oefeningen toegepast op concrete situaties uit de praktijk.

Cathy Willem – bedrijfsleider Magelaan

Bij de start van het 2de jaar Connect&Lead, realiseer ik me pas hoeveel het 1ste jaar met mij (en mijn bedrijf) heeft gedaan. Een fijne vaststelling!

Cathy Willem - bedrijfsleider Magelaan

Intentif
5
2021-07-05T13:36:52+02:00

Cathy Willem - bedrijfsleider Magelaan

Bij de start van het 2de jaar Connect&Lead, realiseer ik me pas hoeveel het 1ste jaar met mij (en mijn bedrijf) heeft gedaan. Een fijne vaststelling!
5
10
Intentif
DGDM
Atlas Copco
AZ Rivierenland
ARKO
partena
RAL
Anticimex
Beaulieu
VAB Rijschool
Callant Financial Planning
DE ROO
Renewi
Excentis

Maak je intenties waar
en proef de voldoening!

Ontdek de top 5 valkuilen en hoe je die voorkomt, zodat je je doel moeiteloos bereikt

 

Inclusief handig BOL-werkboek waarmee je je doel scherp stelt

JAA
ik wil geïnspireerd worden

Schrijf in op onze inspirerende communicatie "Leiders inspireren leiders"

Geen spam, maar waardevolle inspiratie!


 

Lees hier onze privacy policy

Tof ! Zo meteen krijg je een mail, bevestig daarin nog even dat JIJ dit aanvraagt.