De manier van opleidingen van Intentif is compleet anders. Ik heb al veel cursussen gevolgd in de 20 jaar dat ik manager ben. Bij Intentif is het absoluut niet schools. Er zijn veel meer groepsdiscussies en oefeningen toegepast op concrete situaties uit de praktijk.

We zijn als mens gegroeid en als team hechter geworden. We benoemen de dingen bij naam maar geven even goed complimenten en hierdoor worden we beter. Verder zie ik dat onze mensen op hun beurt aangeleerde methodes toepassen en gebruiken naar hun teamleden!

Bij de start van het 2de jaar Connect&Lead, realiseer ik me pas hoeveel het 1ste jaar met mij (en mijn bedrijf) heeft gedaan. Een fijne vaststelling!

Het ganse "bij momenten bijzonder intense Connect&Lead traject"  is een echte aanrader.

Looking to transform your team and bring your team to the next level, look into this program. You will learn things about yourself and your colleagues that will help facilitate an inspiring and welcoming team spirit. After this program, I left motivated and enthusiastic about the team I work with and blessed to have had this opportunity. Pascal is a beautiful person, he really is a fantastic trainer with a big heart for what he does. He has gained my trust and respect for what he does. The Intentif team has earned my highest recommendation.

Door het creëren van een veilige en comfortabele sfeer in de groep en door het stellen van de juiste vragen, slagen jullie erin ons te laten groeien als leider en als mens. Ik voelde mij na de sessie alvast "born to be alive"!

Ik vond de opstart tweedaagse enorm aangepast aan onze groep en diepgaand. De mensen kijken op een andere manier naar zichzelf en passen afspraken toe. Ook met andere afdelingen die dit traject gevolgd hebben is er veel meer "positieve" interactie!  

Ik stel vast dat we opener geworden zijn in overleg met elkaar. We geven ook veel meer en beter feedback aan elkaar. Veel bevestigende feedback en dat brengt het team in een energieke vibe! Alles wat aandacht krijgt groeit.

Wil je meer inzicht krijgen hoe mensen die verschillen van jezelf in elkaar zitten? Wil je weten waarom je boodschap aan je collega's/medewerkers steeds verkeerd wordt begrepen of niet overkomt? Volg het CEO traject: de aanpak van Pascal en Petra is gewoonweg top: beperkte theorie, veel oefeningen, hun vaak uitdagende open vragen (met een nooit geziene spontaniteit), ..... !

Ik voel dat zowel Petra als Pascal zeer goed luisteren en met onze uitdagingen ook mee denken om het samen te kunnen aanpakken.